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Escola de Governo realiza curso de Saúde Mental na Administração Pública

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A Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag-MT), está com inscrições abertas para o curso Saúde Mental na Administração Pública, que oferece 300 vagas e tem como foco o fortalecimento do bem-estar no ambiente de trabalho. As inscrições seguem abertas até 1º de fevereiro. A formação será realizada on-line entre os dias 9 de fevereiro e 8 de março, com carga horária total de 20 horas.

Voltado a servidores públicos estaduais, o curso tem como objetivo capacitar os participantes para reconhecer e lidar com fatores que impactam a saúde mental no contexto laboral, bem como estimular estratégias de intervenção, suporte e autocuidado. A proposta é contribuir para a construção de ambientes institucionais mais saudáveis, colaborativos e produtivos, fortalecendo tanto o desempenho profissional quanto a qualidade de vida no trabalho.

A matriz curricular está organizada em quatro módulos, que abordam desde os conceitos introdutórios de saúde mental no trabalho até os impactos emocionais e psicossociais da rotina profissional. O conteúdo também contempla estratégias práticas de intervenção e suporte, com foco no autocuidado, e encerra com reflexões sobre a importância de promover uma cultura organizacional que valorize e apoie a saúde mental no serviço público.

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A confirmação de inscrição será enviada por e-mail e/ou WhatsApp próximo a data da capacitação. Por isso, é necessário que os interessados mantenham seu e-mail e telefone atualizados no sistema de inscrição.

Serviço | Saúde Mental na Administração Pública
Data: 09 de fevereiro a 8 de março
Como: via EAD
Inscreva-se neste link

Fonte: Governo MT – MT

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Rodoviários do Rio participam de audiência de conciliação

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Rodoviários e patrões de empresas de ônibus da cidade do Rio de Janeiro participam nesta quarta-feira (15), às 11 h, de mais uma audiência de conciliação na sede do Tribunal Regional do Trabalho a 1ª Região (TRT-RJ) para chegar a um acordo sobre o reajuste da categoria.

A data-base dos rodoviários é 1º de julho. Para a campanha salarial em andamento, o Sindicato dos Rodoviários do Rio e o patronal Rio Ônibus já fizeram três rodadas de negociação no TRT-RJ, sem chegar a um acordo.

Durante as negociações mediadas pela Justiça do Trabalho, a categoria flexibilizou a reivindicação de reajuste salarial de 17% para 12% (dividido em parcelas), mas as empresas ofereceram 4,5%. Antes, o Rio Ônibus havia ofertado 4,39%.

O desembargador Gustavo Tadeu Alkmim, da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Sedic), pediu que os patrões aumentem a oferta de reajuste para 5%, o mesmo valor pago as categorias de rodoviários das cidades de Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.

Paralisação

No dia 27 de junho, o Sindicato dos Rodoviários ajuizou o dissídio coletivo de greve e de natureza econômica. Na mesma data, o TRT-RJ, considerou a greve legal e concedeu liminar autorizando o início da paralisação. Determinou a manutenção de, no mínimo, 50% da frota operacional em cada linha e itinerário, sob pena de multa de R$ 50 mil em caso de descumprimento da medida.

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Dois dias depois, no dia 29 de junho, os rodoviários do município do Rio de Janeiro iniciaram a paralisação. No dia 2 de julho, suspenderam o movimento, a pedido do TRT-RJ, mantendo o estado de greve, para que o sindicato patronal aumentasse a proposta de reajuste, mas não houve acordo.

Entre as principais reivindicações da categoria estão reajuste salarial, valorização dos pisos remuneratórios, ampliação do auxílio-alimentação para R$ 1 mil e o pagamento do intervalo para refeição como hora extraordinária.



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