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Em 14 anos, mortes no trânsito por causa de álcool diminuem 19,5%

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A taxa de mortes no trânsito relacionadas com o consumo de bebida alcoólica caiu 19,5% no Brasil entre os anos de 2010 e 2024. A análise, divulgada nesta sexta-feira (19), Dia Nacional da Lei Seca, foi feita pelo Centro de Informações sobre Saúde e Álcool (Cisa), referência nacional no tema.

Para se ter uma ideia, em 2010, o número era de 15 mil mortes. Em 2024, foram 13.075. No entanto, o estudo pondera que a quantidade voltou a subir a partir de 2020 (quando 11.600 pessoas perderam a vida).

Referência no mundo

Segundo a coordenadora do Cisa, Mariana Thibes, a Lei Seca não deixou de funcionar e é uma legislação que serve de referência para o mundo ao reduzir os acidentes de trânsito e salvar vidas no Brasil.

“Essa redução foi da ordem de mais de 30%, desde que a lei surgiu (em 2008) até os últimos anos”, afirmou Mariana em entrevista à Agência Brasil . Ela concorda, no entanto, que há uma perda de fôlego em vista de “novos desafios”. A Lei Seca começou a apresentar menos eficiência, conforme revelam os números.

“A gente vinha observando uma curva constante de queda até 2019, e a partir daí a taxa de mortes começou a crescer depois da pandemia”, acrescentou.

Mariana explica que isso ocorreu porque, embora a fiscalização tenha aumentado nos últimos anos, as formas de burlar também ficaram cada vez mais sofisticadas. “As pessoas conseguem se comunicar, usar aplicativos e saber onde estão acontecendo as fiscalizações”.

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Impunidades

Além disso, ela lamenta que prevalece na população um senso de que é possível passar impune pela lei seca. Para conter isso, defende a intensificação das ações de fiscalização, o acesso a atendimento de emergência e as ações de prevenção que alcancem especialmente o público masculino (o que mais morre no trânsito).

De acordo com a Cisa, a partir de 2019, o uso de álcool é responsável por 36,6% das ocorrências no trânsito entre os homens e 26,3% entre as mulheres. “O maior perfil de risco afetado pelas mortes são os homens jovens”.

Um problema é que a fiscalização convive com limitações, como o número de operações com uso de bafômetros e o aumento da frota e de acidentes com motocicletas.

Sensibilização

A coordenadora do Cisa recomenda que, para sensibilizar a sociedade a não beber e dirigir, as campanhas precisam ficar mais estratégicas. “É preciso ir além dos anúncios “de choque”.

“A evidência internacional mostra que as mensagens que se baseiam somente no medo têm efeito de curto prazo, mas não conseguem mudar o comportamento de forma sustentada”, disse ela.

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O que funcionaria, na sua opinião, seria combinar educação, esclarecimento e percepção de risco real das pessoas.

“A pessoa precisa acreditar que vai ser fiscalizada e que vai ser punida”.

Os dados mostram que a maior parte das infrações acontecem nos finais de semana e durante a madrugada.

Por isso, um caminho seria promover a cultura de alternativas viáveis, como o transporte noturno e acessível, e os aplicativos de carona. “Quando a gente só sensibiliza, mas também não traz alternativa, ficamos com o limite claro”.

Tocantins lidera

De acordo com os dados, 18 estados apresentaram taxa de mortes por 100 mil habitantes superior à média nacional (6,2), como o Tocantins (13,4), Piauí (12,1) e Mato Grosso (11,1). Em relação às internações, 16 estados têm taxa superior. As maiores são no Espírito Santo, Pará e Acre.

“No caso dos estados com maior taxa de morte, a gente pode pensar em questões estruturais, rodovias mais perigosas, por exemplo, menor densidade de fiscalização e de acesso a serviços de emergência nas estradas”, afirmou Mariana Thibes.

Ela ressaltou que o hábito de beber e dirigir pode ser diferente conforme os estados. “São realidades específicas que precisam ser investigadas mais a fundo para que o poder público também possa dar respostas adaptadas”.



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Sine-MT disponibiliza mais de 2,2 mil vagas de emprego nesta semana

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Foto João Reis

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.259 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para laboratorista industrial, auxiliar de expedição, farmacêutico, auxiliar administrativo e coordenador de contabilidade.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 181 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 22 vagas para auxiliar de estoque, 20 vagas para auxiliar de logística, 10 vagas para promotor de vendas, sete vagas para operador de caixa, seis vagas para atendente de lanchonete, seis vagas para estoquista, cinco vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, cinco vagas para auxiliar de expedição, cinco vagas para carpinteiro, quatro vagas para vendedor interno, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para técnico de edificações, três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia) e duas vagas para laboratorista industrial.

Também há outras oportunidades, como: duas vagas para técnico de zootecnia, duas vagas para coveiro, duas vagas para ajudante de serralheiro, duas vagas para auxiliar se serviços de alimentação, uma vaga para técnico agropecuário, uma vaga para vendor pracista, uma vaga para farmacêutico, uma vaga para soldador, uma vaga para auxiliar administrativo e uma vaga para mecânico de empilhadeira.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 50 vagas, dentre elas: oito vagas para auxiliar de linha de produção, sete vagas para promotor de vendas, quatro vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para frentista, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para empacotador a mão, três vagas para auxiliar de expedição, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para lubrificador de automóveis, uma vaga para almoxarife e uma vaga para oficial de manutenção.

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Em Cáceres são 216 oportunidades na semana, sendo 20 vagas para trabalhador agropecuário em geral, 10 vagas para vendedor de serviços, 19 vagas para eletricista de instalações, 12 vagas para operdor de produção (química, petroquímica e afins), 12 vagas para auxiliar de armazenamento, 10 vagas para operador de pá-carregadeira e tratores, oito vags para auxiliar de linha de produção, oito vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, seis vagas para soldador, quatro vagas para operador de empilhadeira, três vagas para repositor de mercadorias, três vagas para empregador doméstico (faxineiro), duas vagas para mecânico de motocilcetas, duas vagas para office-boy, uma vaga para social media, uma vaga para atendente de padaria, uma vaga para atendente de telemarketing e uma vaga para coordenador de contabilidade.

Já no município de Primavera do Leste, estão disponíveis 177 vagas, como: 30 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 16 vagas para auxiliar de operação, 10 vagas para vendedor porta a porta, 10 vagas para vigilante patrimonial, nove vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para motorista de caminhão, quatro vagas para auxiliar administrativo, quatro vagas para auxiliar de armazenamento, quatro vagas para condutor de ambulânica, três vagas par operador de máquinas de mineração, três vagas para frentista, duas vagas para auxiliar de manutenção e recarga de extintor de incêndio,duas vagas para técnico de enfermagem do trabalho, uma vaga para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para recepcionista atendente, uma vaga para instalador fotovoltaico, uma vaga para técnico em óptica e optometria e uma vaga para classificador de grãos.

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Outro município em destaque é Alta Floresta, com 114 oportunidades disponíveis, entre elas: 100 vagas para servente de limpeza, quatro vagas para operador de processo de produção, três vagas para camareira de hotel, três vagas para operador de tráfego, duas vagas para atendente de pedágio, uma vaga para auxiliar de cozinha e uma vaga para forneiro (pizzaria).

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.
PAINEL DE VAGAS 27.07.26 Todas as Unidades SINE MT

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