MATO GROSSO
ALMT homenageia apoiadores do II Congresso de Carreiras Jurídicas
MATO GROSSO
A Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) realizou sessão especial, nesta quinta-feira (18), para a entrega de 21 Moção de Aplausos aos Apoiadores da II Edição do Congresso de Carreiras Jurídicas de Mato Grosso. A homenagens foram realizadas no Plenário das Deliberações Deputado Renê Barbour. A sessão foi requerida pelo por1º vice-presidente, deputado Júlio Campos (União),
O II Congresso de Carreiras Jurídicas de Mato Grosso, promovido pelo Instituto Brasileiro de Prática Jurídica – Inbrapjur, consolida-se como uma importante iniciativa voltada à promoção da educação, capacitação profissional e fortalecimento das carreiras jurídicas no Estado de Mato Grosso.
Júlio Campos destacou a importância da II edição do Congresso de Carreiras Jurídicas como uma iniciativa voltada à promoção da educação, da capacitação profissional e do fortalecimento das carreiras jurídicas no estado.
Segundo ele, o evento reuniu estudantes, bacharéis e profissionais da área jurídica, criando um ambiente propício para o aprendizado, a troca de experiências e a aproximação entre o meio acadêmico e o mercado de trabalho. De acordo com o parlamentar, o congresso ampliou os debates para áreas como tecnologia da informação e gestão pública, além de democratizar o acesso ao conhecimento.
“A edição deste ano se destacou pela discussão de temas contemporâneos, como inovação, novas tecnologias e os impactos da inteligência artificial no Direito e na administração pública, preparando os profissionais para os desafios atuais e futuros da área jurídica”, disse.
A presidente do Instituto Brasileiro de Prática Jurídica (Inbrapjur), Lucilene Freire de Souza Macedo Samudio, disse que, apesar de ser uma instituição recente, o instituto nasceu com a missão de promover a capacitação e o aperfeiçoamento de estudantes, bacharéis e profissionais ligados ao universo jurídico.
Segundo ela, a proposta é inovadora no país ao priorizar a prática jurídica como ferramenta essencial para a formação profissional. “Não temos outro instituto como o nosso, voltado especificamente para a prática jurídica. Nesta segunda edição do congresso, reunimos mais de 650 pessoas para debater o Direito e as inovações que estão transformando a área”, afirmou.
Entre os principais temas discutidos durante o congresso esteve a aplicação da Inteligência Artificial (IA) no sistema de Justiça. Samudio ressaltou a importância de inserir esse debate desde a formação acadêmica, preparando os futuros profissionais para uma realidade já presente no mercado de trabalho.
“Hoje, a inteligência artificial já é utilizada na análise de peças processuais e em diversas etapas do trabalho jurídico. Por isso, é fundamental que os estudantes saiam da faculdade preparados e conscientes de que essa tecnologia está cada vez mais presente na tomada de decisões e nas atividades do setor. Esse é um assunto que precisa ser introduzido e debatido dentro da formação jurídica”, defendeu Lucilene Samudio.
Os homenageados com Moções de Aplausos:
1 – Lucilene Freire de Souza Macedo Samudio – presidente do Instituto Brasileiro de Prática Jurídica (Inbrapjur).
2 – Bruno Nogueira Camelo – Advogado e Professor – UNIC Beira Rio.
3 – Carlos Eduardo de Moraes e Silva – Juiz na Comarca de Canarana.
4 – Caroline Góes Sanches – líder estudantil.
5 – Cleber Vasconcelos da Silva – Reitor da Faculdade Univest – Cuiabá.
6 – Felipe França Gonçalves -liderança jovem em Cuiabá e Várzea Grande.
7 – Fernando Henrique Caetano Peres dos Santos – coordenador do Curso de Direito da Faculdade Invest.
8 – Frederico Müller Coutinho – CEO do Grupo Folha do Estado.
9 – Giovana César Scherner – advogada, professora e conselheira estadual OAB/MT.
10 – Guilherme da Mata Pastorizza – líder estudantil.
11 – Gustavo Nahsan – advogado e professor de direito na Faculdade UNIC Beira Rio.
12 – Helton de Jesus Samudio – diretor do Instituto Brasileiro de Prática
Jurídica.
13 – Jessé Lucas Miranda Cunha.
14 – Joelmir Nunes Martins – advogado e professor de direito na Faculdade Unic Beira Rio.
15 – José Rodrigues da Silva – servidor público aposentado (Agente Fazendário – Sefaz).
16 – Kewry Santos Augusto – Jornalista.
17 – Letícia Tieme Isume Soares – advogada, secretária-geral adjunta da Comissão de Direito Tributário da OAB/MT e membro suplente do Conselho Administrativo de Recursos Tributários do Município de Cuiabá.
18 – Luciana de Souza Rodrigues – Assistente Social.
19 – Maria Eduarda de Sales Paiva- líder estudantil.
20 – Maria Luiza Freire de Souza – líder religiosa.
21 – Maryelen Rosa da Silva – líder estudantil.
MATO GROSSO
Sine-MT disponibiliza mais de 2,2 mil vagas de emprego nesta semana
O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.259 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para laboratorista industrial, auxiliar de expedição, farmacêutico, auxiliar administrativo e coordenador de contabilidade.
Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 181 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 22 vagas para auxiliar de estoque, 20 vagas para auxiliar de logística, 10 vagas para promotor de vendas, sete vagas para operador de caixa, seis vagas para atendente de lanchonete, seis vagas para estoquista, cinco vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, cinco vagas para auxiliar de expedição, cinco vagas para carpinteiro, quatro vagas para vendedor interno, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para técnico de edificações, três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia) e duas vagas para laboratorista industrial.
Também há outras oportunidades, como: duas vagas para técnico de zootecnia, duas vagas para coveiro, duas vagas para ajudante de serralheiro, duas vagas para auxiliar se serviços de alimentação, uma vaga para técnico agropecuário, uma vaga para vendor pracista, uma vaga para farmacêutico, uma vaga para soldador, uma vaga para auxiliar administrativo e uma vaga para mecânico de empilhadeira.
Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 50 vagas, dentre elas: oito vagas para auxiliar de linha de produção, sete vagas para promotor de vendas, quatro vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para frentista, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para empacotador a mão, três vagas para auxiliar de expedição, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para lubrificador de automóveis, uma vaga para almoxarife e uma vaga para oficial de manutenção.
Em Cáceres são 216 oportunidades na semana, sendo 20 vagas para trabalhador agropecuário em geral, 10 vagas para vendedor de serviços, 19 vagas para eletricista de instalações, 12 vagas para operdor de produção (química, petroquímica e afins), 12 vagas para auxiliar de armazenamento, 10 vagas para operador de pá-carregadeira e tratores, oito vags para auxiliar de linha de produção, oito vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, seis vagas para soldador, quatro vagas para operador de empilhadeira, três vagas para repositor de mercadorias, três vagas para empregador doméstico (faxineiro), duas vagas para mecânico de motocilcetas, duas vagas para office-boy, uma vaga para social media, uma vaga para atendente de padaria, uma vaga para atendente de telemarketing e uma vaga para coordenador de contabilidade.
Já no município de Primavera do Leste, estão disponíveis 177 vagas, como: 30 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 16 vagas para auxiliar de operação, 10 vagas para vendedor porta a porta, 10 vagas para vigilante patrimonial, nove vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para motorista de caminhão, quatro vagas para auxiliar administrativo, quatro vagas para auxiliar de armazenamento, quatro vagas para condutor de ambulânica, três vagas par operador de máquinas de mineração, três vagas para frentista, duas vagas para auxiliar de manutenção e recarga de extintor de incêndio,duas vagas para técnico de enfermagem do trabalho, uma vaga para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para recepcionista atendente, uma vaga para instalador fotovoltaico, uma vaga para técnico em óptica e optometria e uma vaga para classificador de grãos.
Outro município em destaque é Alta Floresta, com 114 oportunidades disponíveis, entre elas: 100 vagas para servente de limpeza, quatro vagas para operador de processo de produção, três vagas para camareira de hotel, três vagas para operador de tráfego, duas vagas para atendente de pedágio, uma vaga para auxiliar de cozinha e uma vaga para forneiro (pizzaria).
A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.
Atendimento
Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.
PAINEL DE VAGAS 27.07.26 Todas as Unidades SINE MT
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