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Sine/VG oferta 193 oportunidades de emprego nesta última semana de fevereiro

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As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação, ampliando as chances para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande está ofertando, nesta última semana de fevereiro, 193 vagas de trabalho distribuídas em 36 ocupações diferentes. As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação, ampliando as chances para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

Do total de vagas, quatro são exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs) e exigem ensino médio completo. Os salários variam entre R$ 1,6 mil e R$ 2,5 mil, além de incentivos. As funções destinadas a esse público são: Auxiliar de Estoque (01), Oficial de Manutenção (01), Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (01) e Vigia (01).

Entre as demais oportunidades ofertadas estão: Ajudante de Carga e Descarga (05), Ajudante de Obras (20), Armador de Ferragens na Construção Civil (01), Assistente de Compras (02), Atendente de Cafeteria (01), Atendente de Lojas (07), Auxiliar de Armazenamento (03), Auxiliar de Estoque (03), Auxiliar de Limpeza (02), Auxiliar de Linha de Produção (36), Auxiliar de Pessoal (02), Auxiliar Técnico de Controle de Qualidade (01), Auxiliar Geral e Conservação de Vias Públicas (01), Balanceiro (15), Conferente de Carga e Descarga (01), Eletricista (15), Encarregado de Seção de Controle de Produção (03), Forneiro de Padaria (02), Jardineiro (15), Lubrificador de Automóveis (05), Manobrista (01), Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (01), Oficial de Manutenção (05), Operador de Empilhadeira (02), Operador de Empilhadeira Elétrica (01), Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (01), Operador de Vendas (Lojas) (20), Pedreiro (02), Promotor de Vendas (06), Serralheiro (03), Servente de Obras (05), Soldador (01), Técnico de Edificações (02), Técnico em Eletromecânica (01), Vendedor Interno (01) e Vigia (01).

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O Sine de Várzea Grande é vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo e conta com dois pontos de atendimento presencial no Município, ampliando o acesso da população aos serviços de intermediação de mão de obra. As unidades funcionam no bairro Cristo Rei, dentro do Ganha Tempo, e no segundo andar do Várzea Grande Shopping, no Centro de Cidadania.

Além do atendimento presencial, os interessados podem consultar as vagas de forma online. As oportunidades são atualizadas regularmente no site oficial da Prefeitura de Várzea Grande (www.varzeagrande.mt.gov.br), por meio do ícone “Trabalha VG”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Prefeitura estabelece decreto facilitando a liberação do funcionamento de empresas em Rondonópolis

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O Município de Rondonópolis segue ampliando as ações com foco na promoção da liberdade econômica. Com esse propósito, a gestão municipal implementou uma série de novas normas voltadas à livre iniciativa e ao livre exercício de atividade econômica em âmbito local, incluindo a publicação de um decreto que facilita o licenciamento e à liberação de funcionamento das empresas.

O decreto nº 13.463, de 03 de julho de 2026, publicado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira, estabelece novos critérios técnicos para classificação das atividades econômicas em Rondonópolis. Para se ter uma ideia, antes da alteração, 216 atividades eram classificadas como de baixo risco (Risco I) e agora 504 atividades estão nessa classificação, dispensadas de quaisquer atos públicos para liberação de funcionamento.

Além disso, 359 atividades passam a ser classificadas como de médio risco (Risco II), tendo um aumento de prazo para resolverem a burocracia e obterem o licenciamento definitivo. Elas ficam sujeitas a procedimento simplificado mediante autodeclaração para funcionamento. Nesse caso, conforme projeto de lei do prefeito aprovado nesta quarta-feira (8), o prazo de vigência do Alvará de Localização e Funcionamento Provisório foi ampliado de 60 dias para 180 dias.

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Essas mudanças estão dentro da visão do prefeito Cláudio Ferreira em ter a cidade com mais liberdade econômica de Mato Grosso e vêm se adequar a lei municipal número 14.854, de 03 de junho de 2026, que instituiu normas voltadas à promoção da liberdade econômica, à simplificação dos procedimentos administrativos e à modernização do sistema municipal de licenciamento.

Conforme o prefeito Cláudio Ferreira, tudo isso faz parte da melhora do ambiente de negócios no município. “A gente não pode obrigar o empresário a investir aqui; ele só virá se for vantajoso para si. Contudo, a gente pode criar as condições favoráveis para os negócios, assim como temos feito agindo com transparência com o setor produtivo, não criando impostos, extinguindo taxas e diminuindo a burocracia”, afirmou.

Além disso, o prefeito enfatiza que a gestão está preparando Rondonópolis para receber mais investimentos privados, com uma série de projetos estratégicos em todos os setores para que a cidade seja realmente atrativa, como melhoria da educação para formação de mão de obra qualificada, avanço da saúde pública para dar suporte aos colaboradores das empresas e estruturando a cidade com grandes obras de infraestrutura e mobilidade, embelezamento urbano e lazer da população.

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