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Primavera do Leste se destaca no ranking estadual e ocupa a segunda posição em oferta de vagas de emprego pelo Sine-MT

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Primavera do Leste segue se consolidando como um dos principais polos de geração de emprego e renda de Mato Grosso. De acordo com levantamento divulgado pela Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), o município ocupa a segunda posição no ranking estadual de oferta de vagas de trabalho, com 276 oportunidades disponíveis.


O número coloca Primavera do Leste à frente de importantes cidades do estado e muito próxima da liderança, ocupada pela região de Cuiabá e Várzea Grande, que contabiliza 255 vagas. Na sequência aparecem municípios como Cáceres, com 179 oportunidades.


O resultado reflete o momento positivo vivido pelo município, impulsionado pelo crescimento econômico, fortalecimento do setor produtivo e pelas ações de intermediação de mão de obra realizadas pelo Sine Municipal, que atua na conexão entre empresas e trabalhadores.


Para a Prefeitura de Primavera do Leste, os números demonstram a força da economia local e a capacidade do município em atrair investimentos e gerar novas oportunidades para a população.

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Os interessados em concorrer às vagas devem procurar a unidade do Sine, localizada na Rua Blumenau, nº 325, Centro, levando documentos pessoais e currículo atualizado para cadastro e encaminhamento às entrevistas.


O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.


Além das vagas abertas ao público em geral, o Sine também disponibiliza oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão e a ampliação do acesso ao mercado de trabalho.


A relação completa das vagas é atualizada constantemente e pode sofrer alterações conforme o preenchimento das oportunidades pelas empresas contratantes.

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Qualifica promove capacitação para fortalecer políticas municipais sobre drogas

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O programa Qualifica, uma das etapas do Conexão CNM, promove capacitação prática e acessível aos municípios, ampliando a qualificação das equipes e contribuindo para superar as barreiras impostas pela distância.


Durante a formação, será apresentado o projeto Observatório Municipal de Drogas (OMD), além de uma contextualização sobre a evolução da Política Nacional sobre Drogas e sua importância para o planejamento e a gestão das ações desenvolvidas no âmbito municipal.


A capacitação também abordará o papel do Conselho Municipal de Drogas, do Plano Municipal de Drogas e do Fundo Municipal de Drogas, instrumentos considerados fundamentais para a estruturação e o fortalecimento da política local.


Outro ponto de destaque será a discussão de estratégias voltadas aos eixos de prevenção, tratamento e reinserção social, reforçando a importância da atuação intersetorial e da articulação entre diferentes áreas e serviços para garantir uma abordagem mais ampla e efetiva.


Ao longo da capacitação, também serão apresentadas oportunidades para que os municípios possam ampliar suas ações por meio da captação de recursos, além do fortalecimento do trabalho conjunto entre instituições, órgãos públicos e parceiros.

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A iniciativa busca contribuir para que os municípios estejam cada vez mais preparados para planejar e executar políticas públicas relacionadas à prevenção e ao enfrentamento dos problemas decorrentes do uso de drogas, promovendo ações integradas e voltadas à proteção, ao cuidado e à reinserção social.

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