AGRONEGÓCIO
Autoconhecimento e performance em Gestão de pessoas são temas da Academia de Liderança
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Autoconhecimento e performance em Gestão de pessoas são temas da Academia de Liderança
Promovido pela Aprosoja-MT, o treinamento do primeiro módulo ocorre entre os dias 7 e 9 de junho, na sede da entidade em Cuiabá
07/06/2022
Trinta e dois delegados e delegadas da Associação dos Produtores de Soja e Milho de Mato Grosso (Aprosoja-MT) iniciaram, na manhã desta terça-feira (07), na sede da entidade, o primeiro módulo da Academia de Liderança, que tem como objetivo oferecer técnicas no desenvolvimento e aprendizado com excelência aos líderes da instituição.
“Como a entidade é gerida pelos produtores rurais, nossos associados, que de maneira voluntária passam uma temporada, seja na diretoria ou como delegado, é importante que tenham conhecimento do que ocorre de fato aqui na sede e aprenda como é a Academia de Liderança. Todos são líderes, mas esse processo de ajuste fino é extremamente importante para o nosso fortalecimento institucional. Queremos capacitar toda a classe e unir os produtores para nos representar no futuro”, enfatizou Cadore.
Com a palestra Autoconhecimento e Devolutiva MBTI, a facilitadora Cláudia Lisboa, trouxe conteúdos de como desenvolver a competência em lidar consigo mesmo, gerenciando as emoções e entendendo como as mesmas influenciam nos relacionamentos.
“O autoconhecimento é fundamental para qualquer “trilha” de conhecimento e aprendizado da liderança. A gente começa sempre por ela, não adianta eu não liderar, não ter meu autoconhecimento, porque eu não vou conseguir lidar com o outro. A liderança começa por mim, com a gestão do meu comportamento. A partir do momento que eu sei como funciona o meu conhecimento, eu consigo lidar com outras pessoas e automaticamente minha liderança fica muito melhor, e é isso que eu vou trabalhar com os participantes”, declarou a palestrante.
O produtor rural de Campo Verde e delegado da Aprosoja-MT, Cláudio Librelotto, afirmou que “essa é uma grande oportunidade de participar de um processo de autoconhecimento, de modo a reforçar a liderança que há dentro de cada um nós. Agradeço a entidade por esse momento de treinamento que vai agregar para a minha vida e também para minha atuação como liderança, na família, nos negócios e junto aos meus pares”, declarou Cláudio.
Academia de Liderança – Foi criada pela Aprosoja-MT em 2008, com base em modelos acadêmicos existentes nos Estados Unidos. Após dois anos sem o treinamento, em razão da pandemia da Covid-19, o curso foi retomado pela entidade que realizará de junho a setembro quatro módulos.
Segue a programação dos próximos módulos da Academia de Liderança:
04 a 06 de julho – Cuiabá – 2º módulo – Comunicação
16 a 18/08 – Brasília-DF e Cuiabá – 3º módulo – Relações Governamentais
12 a 15/09 – Santos-SP – 4º módulo – Logística
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Demanda por fertilizantes em MT pode crescer até 39% até 2034
A demanda por fertilizantes em Mato Grosso poderá crescer entre 29% e 39% até 2034, segundo projeções de estudo da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). O diagnóstico também aponta caminhos para atender às necessidades futuras da produção agrícola e propõe a criação de um polo de referência em fertilizantes e nutrição de plantas no estado.
Os resultados foram apresentados na quarta-feira (14.10), em reunião com representantes do Governo de Mato Grosso. Desenvolvido em parceria com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec-MT) e a Fundação Uniselva, o estudo inclui uma proposta técnica para estruturar um Hub do Centro de Excelência em Fertilizantes e Nutrição de Plantas (CEFENP), com escritório previsto para o Parque Tecnológico, em Várzea Grande.
“A ideia é criar uma estrutura permanente que conecte governo, universidades, empresas e produtores para desenvolver pesquisas e testar tecnologias. Entre os objetivos estão melhorar o aproveitamento dos fertilizantes nas lavouras, buscar alternativas de abastecimento e atrair investimentos para o setor”, explicou a secretária adjunta de Agronegócios, Crédito e Energia da Sedec, Linacis Vogel Lisboa.
Além das projeções de consumo, o levantamento analisou oportunidades, dificuldades e o potencial de aproveitamento de resíduos agropecuários na cadeia de fertilizantes. Os pesquisadores também estudaram experiências de centros de excelência em países como Marrocos, Alemanha, Holanda, Austrália, China e Estados Unidos, visitados durante missões técnicas.
Para tirar a proposta do papel, foi discutida a prorrogação do Convênio nº 1807/2025, para estruturação do Hub do CEFENP em Mato Grosso. A intenção é dar continuidade ao trabalho, passando do diagnóstico para a estruturação do Hub.
Outra agenda, realizada na sede da Sedec, tratou da preparação do Fórum Internacional de Fertilizantes, Nutrição de Plantas e Segurança Alimentar, previsto para 18 de novembro, em Cuiabá. O evento deverá marcar o lançamento do Movimento Mato Grosso Pró-Fertilizantes, voltado à mobilização de instituições públicas, pesquisadores e empresas em torno de projetos para o setor.
“Durante o fórum, está prevista a assinatura de um memorando de entendimento multilateral, documento que deverá registrar o compromisso de cooperação entre as instituições participantes. A articulação pretende apoiar pesquisas, inovação, atração de investimentos e o desenvolvimento de atividades industriais ligadas aos fertilizantes”, comentou Linacis.
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