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Centro Amar vira referência e pode ser espandido para outras cidades

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A primeira-dama e vereadora por Cuiabá, Samantha Iris, apresentou o Centro Amar ao deputado federal Rodrigo da Zaeli, que visitou a unidade nesta segunda-feira (23) para conhecer a estrutura e o formato de atendimento oferecido na unidade.

Convidado pelo prefeito Abilio Brunini, o parlamentar manifestou interesse em viabilizar a expansão do modelo para outros municípios por meio de emendas parlamentares. A expectativa é contemplar Rondonópolis e mais 14 cidades.

Vinculado à Secretaria Municipal de Educação, o Centro Amar é voltado ao atendimento especializado de alunos com transtorno do espectro autista (TEA) e outras neurodivergências. A unidade conta com equipe multidisciplinar formada por psicopedagoga, psicomotricista, psicóloga e fonoaudióloga, além de sala neurossensorial e área externa com parquinho.

Durante a visita, Rodrigo destacou a importância da iniciativa. “Viemos conhecer todo esse projeto para que a gente possa propagar isso para o Estado afora. Vale a pena discutir com outros municípios e replicar esse modelo, porque realmente faz a diferença na vida das famílias que precisam desse atendimento”, afirmou.

Além de abrir caminho para a expansão do modelo a outros municípios e também na capital, Samantha Iris avalia que a visita do deputado reforça Cuiabá como referência no atendimento especializado.

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De acordo com a primeira-dama, o Centro Amar é uma inovação na educação municipal. “Aqui é feito acompanhamento e avaliação pedagógica, com equipe técnica especializada, para orientar as escolas sobre a melhor forma de intervir e garantir que essa criança tenha melhor aproveitamento escolar e qualidade de vida”, destacou.

O projeto começou em caráter experimental em outubro do ano passado, atendendo cerca de 80 alunos. A ampliação ocorrerá de forma gradual, preservando o atendimento individualizado, com média de 12 a 13 estudantes por turno, conforme critérios técnicos e pedagógicos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Diamantino

Prefeitura de Diamantino destaca principais ações de valorização dos servidores municipais

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Neste Dia do Servidor Público, a Prefeitura de Diamantino destaca as principais ações de valorização dos profissionais que atuam diariamente na administração municipal. As medidas contemplam benefícios, remuneração, desenvolvimento profissional e mudanças na estrutura administrativa, com o objetivo de reconhecer a contribuição dos servidores para o funcionamento dos serviços públicos e o atendimento à população.

Entre as mudanças está a criação da classe E no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que prevê um incremento de 15% sobre o salário-base para os servidores que alcançarem essa classe, conforme os critérios estabelecidos na legislação.

Outro avanço, segundo a secretaria de Administração, foi a atualização das diárias de viagem, cujos valores estavam defasados há vários anos, onde foi possível garantir um reajuste de 20%, buscando adequar os valores pagos aos servidores que realizam deslocamentos a serviço do município.

A administração municipal também promoveu mudanças nas gratificações dos servidores efetivos que ocupam cargos em comissão. Anteriormente, o percentual calculado sobre o valor do respectivo cargo comissionado variava de 40% a 75%.

Com a nova regra, o servidor efetivo nomeado para um cargo em comissão mantém a remuneração que já recebe e passa a ter direito a um acréscimo de 75% sobre o valor correspondente ao cargo para o qual foi nomeado, conforme as condições previstas na legislação.

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Outra mudança importante diz respeito à Revisão Geral Anual (RGA). Com as novas regras estabelecidas no PCCS, a previsão é que a revisão ocorra em janeiro. Caso o pagamento não seja realizado nesse mês, o município deverá assegurar os valores retroativos, conforme a legislação aplicável.

O auxílio-alimentação também foi ampliado, passando de R$200 para R$427, aumentando o valor do benefício destinado aos servidores municipais.

O prefeito Chico Mendes ressaltou que os servidores são fundamentais para a execução das ações municipais e para o atendimento à população.

“Nosso compromisso é continuar trabalhando pela valorização desses profissionais, reconhecendo a dedicação e a importância de cada um. A todos os servidores municipais, deixo meu sincero agradecimento pelo trabalho em favor da nossa população.”

Para a secretária municipal de Administração, Michelle Nobile, a valorização dos servidores envolve o reconhecimento do trabalho realizado diariamente e o aprimoramento das condições para o exercício das funções públicas.

“Valorizar os servidores é reconhecer a importância de cada profissional para o funcionamento da Prefeitura e para a qualidade dos serviços oferecidos à população. Nosso trabalho também envolve aprimorar a organização administrativa e buscar condições que reconheçam a contribuição de quem se dedica diariamente ao serviço público.”

Fernando Conci, agente administrativo da Secretaria Municipal de Administração, destacou a reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a atualização do Estatuto dos Servidores Públicos e o aumento do auxílio-alimentação como medidas importantes para a valorização dos profissionais.

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“Participar desse processo é saber que essas melhorias fazem diferença não apenas na vida funcional, mas também na vida pessoal de cada profissional, refletindo em sua família e contribuindo para a economia do município.”

Com 38 anos de atuação na Educação, Edith Vanni ressaltou as melhorias nas condições de trabalho, a entrega gradual de novos equipamentos e a importância da formação continuada para os profissionais da rede municipal.

“É importante ver os investimentos e as melhorias acontecendo, pois eles contribuem para o desenvolvimento dos projetos escolares e para o trabalho realizado em sala de aula. Valorizar o professor também significa oferecer condições para que ele possa exercer sua função e contribuir para a aprendizagem dos alunos.”

Na área da Saúde, a agente comunitária Tânia Maria destacou as melhorias nas unidades, a entrega de uniformes, a aquisição de novos equipamentos e as reformas nas Estratégias de Saúde da Família (ESFs).

“São mudanças que fazem diferença no nosso dia a dia e nas condições de atendimento à população. Como servidora e moradora de Diamantino, reconheço a importância de continuar investindo nos serviços públicos e nos profissionais que trabalham para atender a nossa população.”

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