MATO GROSSO
Câmara de Várzea Grande realiza entrega dos kits escolares do EJA
MATO GROSSO
Nesta quarta-feira (11), a Câmara Municipal de Várzea Grande realizou a entrega dos kits escolares da nova edição do EJA – Educação de Jovens e Adultos, em ação promovida pela Escola do Legislativo. O momento marcou oficialmente a aula inaugural e o início das atividades com os alunos matriculados no programa.
O evento contou com a presença do presidente da Câmara, Wanderley Cerqueira (MDB), idealizador do projeto, da secretária de Gestão e Planejamento, Lorineide Inhan, além de representantes das instituições parceiras, entre elas a Faculdade UNICEIB, representada por seu diretor, Michel Guedes.
Durante a solenidade, Lorineide destacou que a ação integra o planejamento estratégico da Casa de Leis, voltado ao fortalecimento de projetos educacionais e sociais, assegurando estrutura adequada e suporte aos estudantes participantes.
“Planejamos o EJA para atender principalmente a população que mais precisa em nossa cidade. É nosso dever oportunizar diversas ações, e a educação é uma das mais importantes”, reforçou a secretária.
O presidente Wanderley Cerqueira ressaltou que o EJA foi estruturado para ampliar oportunidades no município, reafirmando o compromisso do Legislativo com políticas públicas voltadas à formação educacional.
“Nosso compromisso é com o desenvolvimento de Várzea Grande, e a educação é um dos pilares fundamentais para que isso aconteça. Por isso, sou um dos maiores incentivadores dessa ação junto com a Câmara Municipal”, enfatizou o presidente.
O diretor da UNICEIB, Michel Guedes, destacou a relevância da parceria institucional e o impacto social do projeto. “A união entre o Legislativo e a instituição de ensino demonstra responsabilidade social e compromisso com a formação cidadã. Essa iniciativa amplia oportunidades e fortalece a comunidade”, afirmou.
O programa é 100% gratuito e garante acesso integral ao processo de escolarização para jovens e adultos que não concluíram os estudos na idade regular. De forma técnica e humanizada, a iniciativa assegura material didático, acompanhamento pedagógico e suporte institucional, promovendo inclusão educacional e oferecendo uma oportunidade concreta de conclusão da formação básica, com impacto direto na cidadania e nas perspectivas profissionais dos participantes.
Fonte: Política VG
MATO GROSSO
Rodoviários do Rio participam de audiência de conciliação
Rodoviários e patrões de empresas de ônibus da cidade do Rio de Janeiro participam nesta quarta-feira (15), às 11 h, de mais uma audiência de conciliação na sede do Tribunal Regional do Trabalho a 1ª Região (TRT-RJ) para chegar a um acordo sobre o reajuste da categoria.
A data-base dos rodoviários é 1º de julho. Para a campanha salarial em andamento, o Sindicato dos Rodoviários do Rio e o patronal Rio Ônibus já fizeram três rodadas de negociação no TRT-RJ, sem chegar a um acordo.
Durante as negociações mediadas pela Justiça do Trabalho, a categoria flexibilizou a reivindicação de reajuste salarial de 17% para 12% (dividido em parcelas), mas as empresas ofereceram 4,5%. Antes, o Rio Ônibus havia ofertado 4,39%.
O desembargador Gustavo Tadeu Alkmim, da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Sedic), pediu que os patrões aumentem a oferta de reajuste para 5%, o mesmo valor pago as categorias de rodoviários das cidades de Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.
Paralisação
No dia 27 de junho, o Sindicato dos Rodoviários ajuizou o dissídio coletivo de greve e de natureza econômica. Na mesma data, o TRT-RJ, considerou a greve legal e concedeu liminar autorizando o início da paralisação. Determinou a manutenção de, no mínimo, 50% da frota operacional em cada linha e itinerário, sob pena de multa de R$ 50 mil em caso de descumprimento da medida.
Dois dias depois, no dia 29 de junho, os rodoviários do município do Rio de Janeiro iniciaram a paralisação. No dia 2 de julho, suspenderam o movimento, a pedido do TRT-RJ, mantendo o estado de greve, para que o sindicato patronal aumentasse a proposta de reajuste, mas não houve acordo.
Entre as principais reivindicações da categoria estão reajuste salarial, valorização dos pisos remuneratórios, ampliação do auxílio-alimentação para R$ 1 mil e o pagamento do intervalo para refeição como hora extraordinária.
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