Cidades
Prefeitura de Cuiabá fortalece Rede de Saúde Mental com capacitação de 100 profissionais
Cidades
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), concluiu nesta sexta-feira (23) o primeiro ciclo formativo da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), reforçando de forma concreta o compromisso com o fortalecimento da política pública de saúde mental no município. A formação, realizada por meio de um projeto de extensão da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
A iniciativa promoveu a capacitação, qualificação e atualização de 100 profissionais que atuam diretamente nos serviços da rede, reafirmando o investimento da gestão municipal na profissionalização dos servidores e na melhoria contínua do cuidado ofertado à população.
O ciclo formativo contou com quatro dias de oficinas presenciais, reunindo profissionais da Atenção Básica, dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) da gestão municipal e estadual, além de representantes da atenção terciária.
Para a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, a conclusão do curso representa um passo importante na consolidação da rede. “A saúde mental é uma das prioridades da nossa gestão. Estamos estruturando a rede, ampliando os serviços e, principalmente, investindo nas pessoas que fazem o cuidado acontecer. Capacitar nossos profissionais é garantir mais qualidade no atendimento, mais acolhimento e mais dignidade para quem precisa do SUS em Cuiabá”, destacou.
Atualmente, Cuiabá conta com uma rede estruturada composta pelo CAPS CPA IV, CAPS Adolescer, CAPS II e seis Residências Terapêuticas, que desempenham papel fundamental no cuidado contínuo e humanizado das pessoas em sofrimento psíquico.
A secretária adjunta de Atenção Especializada, Najla Brito, ressaltou que o ciclo formativo representa um avanço estratégico na organização da rede. “Nós estamos fortalecendo não apenas estruturas físicas, mas principalmente os processos de trabalho. Essa formação aproxima os serviços, integra as equipes e fortalece a linha de cuidado, garantindo que o paciente seja acompanhado de forma contínua, desde a atenção básica até os serviços especializados”, afirmou.
A diretora de Saúde Mental do município, Ranaia Vitalino, destacou que a conclusão do curso marca o início de uma nova etapa na organização dos serviços. “Estamos investindo na profissionalização dos nossos servidores, no fortalecimento técnico e também no início da supervisão institucional nos CAPS. Isso significa mais qualidade no cuidado, mais suporte para as equipes e uma rede cada vez mais articulada e preparada para atender a população”, explicou.
Além da capacitação e do fortalecimento da rede de serviços, a Secretaria Municipal de Saúde também vem desenvolvendo ao longo do mês de janeiro uma série de ações alusivas à campanha Janeiro Branco, dedicada à conscientização sobre a importância do cuidado com a saúde mental.
Entre as iniciativas, está a realização de ações voltadas ao cuidado emocional dos servidores da rede, como a promovida na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Leste, no bairro Leblon, com atividades de acolhimento, rodas de conversa, práticas de relaxamento, alongamento, exercícios de respiração e sessões de reiki.
A mobilização também alcança a população por meio dos atendimentos realizados na Unidade de Referência em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (URPICS), localizada no Horto Florestal Toti Garcia, no bairro Coxipó da Ponte, que oferece gratuitamente um cuidado humanizado e integral. Referência em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), a unidade realiza, em média, 1,5 mil atendimentos por mês e conta com equipe multiprofissional.
Paralelamente, toda a rede de Atenção Primária está mobilizada para o desenvolvimento de atividades educativas e de acolhimento nas Unidades de Saúde da Família (USFs), no Projeto Amor, no Consultório na Rua e pelas equipes e-Multi’s, com foco na promoção do bem-estar psicológico, na prevenção de adoecimentos psíquicos e na redução do estigma relacionado ao sofrimento mental.
Além da capacitação, o município também avança no fortalecimento estrutural da rede, com a entrega do CAPS Adolescer, do CAPS CPA IV e a inauguração do CAPS III, ampliando a capacidade de atendimento da rede municipal.
Outro marco histórico para a saúde mental de Cuiabá foi a implantação, em setembro do ano passado, de seis leitos exclusivos para pacientes psiquiátricos no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), uma medida inédita em hospital geral no município e aguardada há cerca de 20 anos. A iniciativa segue as diretrizes da Política Nacional de Saúde Mental e da Portaria nº 3.088/2011, que institui a RAPS.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Sinop
Prefeitura de Sinop oferece mais de 500 vagas de emprego pelo Sine nesta quarta-feira (15)
A Prefeitura de Sinop disponibiliza, nesta quarta-feira (15), 503 vagas de emprego por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine) e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico. As oportunidades contemplam diferentes áreas e atendem candidatos com variados níveis de escolaridade e experiência profissional.
As vagas estão distribuídas entre os setores de comércio, serviços, indústria, construção civil, transporte e logística. Entre as funções com maior número de oportunidades estão: auxiliar operacional de logística (50), auxiliar de limpeza (25), atendente de lanchonete (22), servente de obras (21), ajudante de obras (20), operador de caixa (20), auxiliar de cozinha (15), auxiliar de linha de produção (14), atendente do setor de hortifrutigranjeiros (14), empacotador à mão (14), atendente de padaria (12), vendedor pracista (12) e auxiliar de estoque (11).
Ao todo, as 503 oportunidades estão distribuídas em cerca de 100 ocupações, contemplando desde funções operacionais até cargos técnicos e de liderança. Entre as vagas que já informam previamente a remuneração, há oportunidades para encarregado de manutenção, com salário de R$ 5 mil; mecânico diesel, com remuneração de R$ 4.500, além de comissão, horas extras e cesta básica; técnico de segurança do trabalho, com salário de R$ 3 mil; operador de caixa, com remuneração de R$ 2.124,79; e recepcionista/secretária, com salário de R$ 1.710.
Os interessados devem comparecer ao Sine Sinop, localizado no Ganha Tempo, na Avenida das Acácias, nº 280, no bairro Jardim Botânico. É necessário apresentar documentos pessoais e currículo atualizado para participação nos processos de encaminhamento. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, por ordem de chegada. As vagas também podem ser consultadas no aplicativo Sine Fácil e no portal Emprega Brasil.
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