CUIABÁ

Cidades

Ônibus disponibilizados para Corrida de Reis têm adesão de 9,4% da capacidade

Publicados

Cidades

Apesar da ampla estrutura disponibilizada para o transporte do público até a Corrida de Reis, realizada no domingo (11), no Parque Novo Mato Grosso, a adesão ao transporte coletivo ficou muito abaixo do esperado. A operação especial montada pela Prefeitura de Cuiabá tinha capacidade para atender quase 7 mil pessoas, mas apenas 633 usuários utilizaram (9,4%) a linha especial E01, criada exclusivamente para o evento.

De acordo com a Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, foram ofertados veículos com saídas a cada cinco minutos em direção ao parque. Ao longo do período do evento, foram realizadas 86 viagens de ida e volta, o que garantia uma oferta total de 6.966 vagas. No entanto, a demanda registrada não chegou a 10% da capacidade disponibilizada, já que a maioria dos participantes optou por se deslocar em veículos próprios.

A logística de transporte e trânsito foi planejada com o objetivo de minimizar os impactos viários, especialmente pelo fato de o Parque Novo Mato Grosso contar com apenas uma via de acesso, sem rotas alternativas. Segundo a equipe da Secretaria de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, a estratégia buscava justamente reduzir congestionamentos e facilitar o acesso dos corredores ao local da largada.

Leia Também:  Prefeitura de Cuiabá passa a aplicar “chip anticoncepcional” via SUS; veja como conseguir

Ao comentar o congestionamento quilométrico registrado na região, a secretária de Mobilidade Urbana, Francyanne Lacerda, afirmou que não houve falhas na operação por parte da pasta. “A operação de trânsito e de transporte público foi planejada e não houve falhas. Fizemos a previsão de ônibus suficientes para atender a todos que optassem pelo transporte público. No entanto, a maioria das pessoas optou por ir de carro próprio. Desde o início, nossos profissionais alertaram sobre a possibilidade dessa situação, diante da grandiosidade do público e do horário previsto para o início”, destacou.

A secretária também ressaltou a particularidade do evento esportivo em relação a outras atrações. “A Corrida de Reis é diferente de um show, em que a pessoa pode se atrasar e ainda aproveitar. Perder a largada de uma corrida, para um participante que se preparou, é desolador”, concluiu.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Rondonópolis

Servidora municipal é demitida por faltar ao trabalho por mais de três anos

Publicados

em

A gestão pública municipal segue atuando com rigor e seriedade administrativa frente às irregularidades praticadas por servidores. Uma funcionária pública da rede municipal de ensino de Rondonópolis foi demitida por abandono do cargo. O Município de Rondonópolis publicou decisão administrativa determinando a demissão da servidora e a devolução obrigatória aos cofres públicos de R$ 12.480,19 pagos indevidamente.

Conforme a decisão, a professora permaneceu afastada por licença para tratar de interesse particular entre outubro de 2020 e setembro de 2022. Após o término do prazo, ela não retornou ao trabalho e não apresentou justificativas para as faltas. A Prefeitura realizou ainda várias notificações para que a servidora comparecesse e regularizasse sua situação.

Diante da ausência prolongada, o Município instaurou Processo Administrativo Disciplinar (PAD), com a apuração de todo o caso e garantia do direito à ampla defesa da servidora. Durante as investigações, também foi constatado o recebimento indevido de R$ 12.480,19 oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), valor que deverá ser devolvido aos cofres públicos.

Leia Também:  Prefeito e secretária Deisi Bocalon alinham estratégias e marcam início de nova fase na saúde de Cuiabá

A decisão adotada pelo Paço Municipal reforça a postura da atual administração de fiscalizar a conduta funcional dos servidores e adotar as medidas previstas em lei diante de irregularidades. A Prefeitura destaca que a grande maioria dos servidores efetivos cumpre normalmente suas funções e contribui para o funcionamento dos serviços públicos, mas casos de abandono de cargo ou outras infrações graves estão sujeitos às penalidades previstas na legislação.

A administração municipal também considera que a ausência prolongada de um servidor gera impactos diretos na prestação dos serviços à população. Na educação, por exemplo, quando um professor deixa de comparecer ao trabalho, o Município precisa garantir outro profissional para que os alunos não fiquem sem atendimento.

Ao todo, o Município contabiliza seis servidores efetivos demitidos nos últimos 10 anos, sendo três deles somente em 2026. Os números demonstram um aumento das medidas administrativas adotadas pelo Paço Municipal neste ano diante de casos considerados graves e devidamente apurados em processos administrativos.

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

CUIABÁ

VÁRZEA GRANDE

MATO GROSSO

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA