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Obra do Batalhão dos Bombeiros no Distrito Industrial está 60% concluída

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A obra de construção da sede da 3ª Companhia de Bombeiros Militar no Distrito Industrial, em Cuiabá, está 60% concluída. A unidade contará com um centro de treinamento para formação e capacitação de bombeiros militares, com salas de aulas e instrumentos de treinamento, como contêineres.

“A unidade do Distrito Industrial é um pedido antigo da nossa corporação, mas somente agora, graças à gestão Mauro Mendes, que a população está vendo esta obra realmente sair do papel”, afirmou o comandante-geral dos Bombeiros, coronel Alessandro Borges.

A nova sede será importante para otimizar os atendimentos no Distrito e bairros próximos, como o Pedra 90, diminuindo o tempo de resposta nas ocorrências. A nova unidade também irá contar com uma equipe especializada em atendimentos envolvendo produtos perigosos, já que a região conta com indústrias e alto fluxo de veículos pesados com produtos inflamáveis. 

O investimento realizado na construção da unidade chega a R$ 4,2 milhões, com recursos do Governo do Estado e do Ministério Público Estadual, por meio de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).

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Além desta unidade em Cuiabá, o Governo de Mato Grosso também irá construir outras duas unidades em Sorriso e Primavera do Leste. As novas companhias garantirão o reforço da atuação da corporação no Estado.

Em Sorriso, o novo quartel da 10ª Companhia Independente Bombeiro Militar tem o investimento total de R$ 4,9 milhões com recursos do Governo de Mato Grosso e da Prefeitura Municipal. A unidade será construída ao lado do prédio já existente da Companhia.

Já no município de Primavera do Leste será realizada a construção do quartel da 6ª Companhia Independente Bombeiro Militar em parceria com a Prefeitura. O investimento total de R$ 3,3 milhões vai proporcionar maior agilidade nos atendimentos para a população por ficar localizada na região central da cidade.

“O município de Primavera do Leste tem recebido muitos investimentos do Governo de Mato Grosso, como viaturas para o combate a incêndios florestais. Essa nova unidade será essencial para comportar todo o suporte e investimento realizado pelo Governo do Estado. Estaremos localizados na região central do município, garantindo uma maior agilidade nos atendimentos para a população”, afirma o comandante da Companhia Independente capitão Bruno Rebouças.

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Mais investimentos

Ao longo de quatro anos, o Governo de Mato Grosso investiu cerca de R$ 70 milhões em novas unidades, equipamentos, fardas e viaturas no Corpo de Bombeiros. Os investimentos realizados durante a gestão garantem excelência e agilidade no atendimento de ocorrências, além de reforço no combate a incêndios florestais e urbanos.

“O Corpo de Bombeiros de Mato Grosso vive o seu melhor momento por causa dos investimentos realizados pelo Governo do Estado. O nosso potencial cresceu e agora contamos com muito mais viaturas e equipamentos de alta tecnologia que garantem o melhor atendimento para a população mato-grossense”, afirma o comandante-geral.

Fonte: GOV MT

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Sine-MT disponibiliza mais de 2,2 mil vagas de emprego nesta semana

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Foto João Reis

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.259 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para laboratorista industrial, auxiliar de expedição, farmacêutico, auxiliar administrativo e coordenador de contabilidade.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 181 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 22 vagas para auxiliar de estoque, 20 vagas para auxiliar de logística, 10 vagas para promotor de vendas, sete vagas para operador de caixa, seis vagas para atendente de lanchonete, seis vagas para estoquista, cinco vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, cinco vagas para auxiliar de expedição, cinco vagas para carpinteiro, quatro vagas para vendedor interno, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para técnico de edificações, três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia) e duas vagas para laboratorista industrial.

Também há outras oportunidades, como: duas vagas para técnico de zootecnia, duas vagas para coveiro, duas vagas para ajudante de serralheiro, duas vagas para auxiliar se serviços de alimentação, uma vaga para técnico agropecuário, uma vaga para vendor pracista, uma vaga para farmacêutico, uma vaga para soldador, uma vaga para auxiliar administrativo e uma vaga para mecânico de empilhadeira.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 50 vagas, dentre elas: oito vagas para auxiliar de linha de produção, sete vagas para promotor de vendas, quatro vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para frentista, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para empacotador a mão, três vagas para auxiliar de expedição, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para lubrificador de automóveis, uma vaga para almoxarife e uma vaga para oficial de manutenção.

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Em Cáceres são 216 oportunidades na semana, sendo 20 vagas para trabalhador agropecuário em geral, 10 vagas para vendedor de serviços, 19 vagas para eletricista de instalações, 12 vagas para operdor de produção (química, petroquímica e afins), 12 vagas para auxiliar de armazenamento, 10 vagas para operador de pá-carregadeira e tratores, oito vags para auxiliar de linha de produção, oito vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, seis vagas para soldador, quatro vagas para operador de empilhadeira, três vagas para repositor de mercadorias, três vagas para empregador doméstico (faxineiro), duas vagas para mecânico de motocilcetas, duas vagas para office-boy, uma vaga para social media, uma vaga para atendente de padaria, uma vaga para atendente de telemarketing e uma vaga para coordenador de contabilidade.

Já no município de Primavera do Leste, estão disponíveis 177 vagas, como: 30 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 16 vagas para auxiliar de operação, 10 vagas para vendedor porta a porta, 10 vagas para vigilante patrimonial, nove vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para motorista de caminhão, quatro vagas para auxiliar administrativo, quatro vagas para auxiliar de armazenamento, quatro vagas para condutor de ambulânica, três vagas par operador de máquinas de mineração, três vagas para frentista, duas vagas para auxiliar de manutenção e recarga de extintor de incêndio,duas vagas para técnico de enfermagem do trabalho, uma vaga para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para recepcionista atendente, uma vaga para instalador fotovoltaico, uma vaga para técnico em óptica e optometria e uma vaga para classificador de grãos.

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Outro município em destaque é Alta Floresta, com 114 oportunidades disponíveis, entre elas: 100 vagas para servente de limpeza, quatro vagas para operador de processo de produção, três vagas para camareira de hotel, três vagas para operador de tráfego, duas vagas para atendente de pedágio, uma vaga para auxiliar de cozinha e uma vaga para forneiro (pizzaria).

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.
PAINEL DE VAGAS 27.07.26 Todas as Unidades SINE MT

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