Recesso da Prefeitura inicia no dia 26 e segue até 5 de janeiro; confira o que muda

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19 de dezembro de 2023

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Em razão das festividades de fim de ano, Natal e Ano Novo, a Prefeitura de Sinop entrará em recesso administrativo no dia 26 de dezembro e seguirá até dia 05 de janeiro de 2024 (sexta-feira), retomando os atendimentos ao público, normalmente, no dia 08 de janeiro (segunda-feira).

Conforme o decreto nº 328/2023, neste período, alguns serviços não terão alteração, continuando com atendimento normal. Confira abaixo como funcionará nesse período:

SECRETARIA DE SAÚDE – ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE:

Entre os dias 27 a 29 de dezembro e entre os dias 03 a 05 de janeiro de 2024, as Unidades Básicas de Saúde, sob responsabilidade plena municipal, atenderão no horário das 7h às 13h, em regime de revezamento entre equipes;

A Academia de Saúde e as Unidades Básicas de Saúde terceirizadas (UBS Menino Jesus, UBS São Cristóvão, UBS Manoel Loreno dos Santos, UBS São Francisco, UBS Camping Club, UBS Gleba Mercedes, UBS Sebastião de Matos, UBS Sabrina, e UBS Jardim América) terão seus atendimentos no horário habitual, das 07h às 11h e 13h às 17h.

SECRETARIA DE SAÚDE – VIGILÂNCIA EM SAÚDE:

O Serviço de Atendimento Especializado (SAE), Centro de Referência em Hanseníase e Tuberculose, Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), Vigilância Ambiental: atendimento nos dias 27 a 29 de dezembro de 2023 e os dias 03 a 05 de janeiro de 2024 das 07h00 às 13h.

SECRETARIA DE SAÚDE – MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE:

Os serviços de urgência na UPA Anete Maria Mota Maria e na Policlínica Menino Jesus permanecem com atendimento 24 horas ininterruptos durante o recesso.

Os centros de Atenção Psicossocial (CAPS), de Atenção Psicossocial Infantil (CAPSi), de Especialidades Médicas (CEM), de Especialidades Odontológicas (CEO), de Referência a Saúde da Mulher (CRASM), o Laboratório Municipal de Análises Clínicas (LAMAC) e a Central Municipal de Regulação atenderão nos dias 27 a 29 de dezembro de 2023 e nos dias 03 a 05 de janeiro de 2024 das 07h às 13h com escala de revezamento entre equipes.

O Centro Especializado em Reabilitação (CER II) estará fechado para atendimento do dia 26 a 29 de dezembro de 2023, retornando dia 03 de janeiro de 2024 com atendimento normal.

A Unidade de Coleta e Transfusão (UCT) atenderá em regime de plantão nos dias 26 a 29 de dezembro de 2023 para o fornecimento de bolsas. Os atendimentos ao público, para coleta, serão retomados no dia 03 de janeiro de 2024.

SECRETARIA DE SAÚDE – ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA:

A Central de Assistência Farmacêutica (CAF) atenderá das 7h às 13h nos dias 27, 28 e 29 de dezembro de 2023 e nos dias 03, 04 e 05 de janeiro de 2024.

O Centro Integrado de Atendimento (CIA) Jacarandás: dias 27, 28 e 29 de dezembro de 2023 e 03, 04 e 05 de janeiro de 2024, das 06h às 12h;

Centro Integrado de Atendimento (CIA) André Maggi: dias 27, 28 e 29 de dezembro de 2023 e 03, 04 e 05 de janeiro de 2024 das 12h às 18h.

RESTAURANTE POPULAR

O restaurante popular manterá seus atendimentos normalmente, exceto nos dias 25 de dezembro e 1º de janeiro.

No período de recesso serão prestados à população sinopense os serviços públicos considerados imprescindíveis, como os trabalhos desenvolvidos pela Guarda Civil Municipal e no Cemitério Municipal Santo Antônio.

O decreto da Prefeitura ainda define que, apesar do recesso, os servidores municipais deverão manter regime de sobreaviso para atendimento de demandas, caso surjam no período, atendendo prontamente o chefe imediato.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Sinop

Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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2 anos atrás

2 de abril de 2024

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infocoweb

Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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