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Fevereiro começa com novas turmas para os cursos do programa Qualifica Sinop
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Novas oportunidades de qualificação profissional gratuitas estão disponíveis por meio do Programa da Prefeitura de Sinop em parceria com o Senai, o Qualifica Sinop. Neste mês, quatro cursos serão iniciados, o de Assistente Administrativo, Salgadeiro, Operador de Computador e Soldador de Eletrodo Revestido. As aulas começam na segunda-feira (5), no Senai.
Os treinamentos têm duração média de dois meses. “Um profissional qualificado faz total diferença no mercado de trabalho, são esses que as empresas procuram. Em Sinop há muitas vagas de empregos abertas e a demanda por pessoas bem preparadas é alta, por isso o Qualifica Sinop está aí, para preparar a população para atuar nos mais diversos setores. Assim, geramos transformação social por meio do conhecimento técnico, gerando emprego, renda, além de fomentar a economia local”, destacou a secretária de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Scheila Pedroso.
Em março serão abertas mais turmas nos cursos de Assentador de Revestimento Cerâmico, Operador de Empilhadeira, Cozinheiro Industrial e Mecânico de Motores ciclo Diesel. Para se inscrever em um dos cursos é preciso ir até a sede do Senai, na avenida dos Jacarandás, 3100. As matrículas são feitas de segunda a sexta-feira, das 8h até às 20h, para mais informações o telefone de contato é o (66) 3531-2062.
O programa foi idealizado para entregar à população de Sinop mais de 1,8 mil vagas de cursos nas áreas tecnológicas, construção civil, eletroeletrônica, metalmecânica, alimentos e bebidas, vestuário, automotiva, tecnologia da informação, logística e gestão.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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