Sinop
Famílias das etapas 2 e 4 do Nico Baracat com pendências de assinaturas devem comparecer na habitação até sexta (16)
Sinop
As famílias das etapas 2 e 4 do Residencial Nico Baracat, que ainda não assinaram os contratos dos apartamentos junto à Caixa Econômica, precisam comparecer ao departamento de Habitação, da secretaria de Assistência Social até esta sexta-feira, dia 16, para regularizar as pendências e pegar a chave do novo lar.
A coordenadora do departamento de Habitação, Cristiane Resplandes, orienta como será esse processo. “O Setor de Habitação já entrou em contato com essas famílias que estão pendentes e informou as documentações necessárias, que precisam levar para regularizar a situação e assinar o contrato. Cada caso é único e podem ser solicitados documentos diferentes para cada família. Nossa equipe estará atendendo a todos”, esclareceu.
A secretaria fará os atendimentos a partir de hoje, quarta-feira (14), seguindo até sexta-feira (16), das 7h às 13h. Em caso de dúvidas, as famílias também podem entrar em contato pelo telefone de atendimento do departamento de Habitação: (66) 9989-1634.
O processo de assinatura de contratos das 576 famílias selecionadas junto à Caixa Econômica foi realizado entre os dias 23 e 24 de janeiro. O evento ocorreu no Clube dos Idosos Dom Henrique e reuniu ainda equipes das concessionárias de água e energia para atender as solicitações de serviços para os novos endereços das famílias.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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