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Começa curso de assistente de RH do Programa ser Família Capacita: mais 7 turmas estão com vagas disponíveis

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Mais uma turma de capacitação profissional, do Programa Ser Família Capacita, começou na noite desta segunda-feira (7), com a primeira aula para os alunos do curso de assistente de recursos humanos. Além dessa, outras turmas já estão em andamento, como a de operador de pá carregadeira, eletricista de rede de distribuição de energia, assistente administrativo e desenhista técnico de edificações.

O Programa do Governo do Estado ocorre em parceria com a Prefeitura de Sinop e Senai. Seu principal objetivo é oferecer meios para que os usuários dos serviços socioassistenciais possam sair da situação de vulnerabilidade social, por meio da capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho do município.

A zeladora Suze Silva Barros Nascimento pretende mudar sua área de atuação e ressalta que escolheu a capacitação de RH, porque tem facilidade de lidar com as pessoas. “A minha expectativa é que eu absorva o máximo do que preciso aprender no curso. Quero aprender para poder atuar um dia na área. Esse foi o curso que eu mais me identifiquei, quando encerrar este quero continuar fazendo mais cursos em que conseguir me encaixar. Vou fazendo para quando tiver uma oportunidade na empresa onde trabalho eu esteja capacitada”, destacou.

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Luciana da Silva Ferreira é vendedora e também aproveitou o curso para ampliar sua qualificação profissional e se preparar para o mercado de trabalho. “Minha expectativa é que dê bons resultados, que eu consiga um emprego nessa área, porque quero muito, e que venha melhoras para mim e para os colegas”, relatou.

As capacitações que ainda estão com vagas disponíveis são na área de instalador e reparador de redes de computadores, montador e reparador de computador, soldador MAG, operador de motoniveladora, mecânico de motocicletas, construtor de alvenaria e carpinteiro de obras. As matrículas devem ser feitas pessoalmente, na sede da secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.

Os documentos necessários para inscrição são: CPF e RG do aluno; comprovante de endereço atualizado; comprovante de escolaridade (Ex: histórico, certificado, diploma ou declaração escolar), caso o aluno seja menor de idade deve estar acompanhado do responsável legal portando CPF e RG.

Confira a quantidade de vagas disponíveis para cada curso:

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Soldador MAG – 5 vagas

Instalador e reparador de rede de computadores – 6 vagas disponíveis

Montador e reparador de comparador de computador – 3 vagas

Operador de motoniveladora – 17 vagas

Mecânico de motocicletas – 20 vagas

Construtor de alvenaria – 3 vagas

Carpinteiro de obras – 30 vagas

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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