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Assistência Social participa de mutirão do INSS de 16 a 20 de outubro com Cadastro Único

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A secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação participará do mutirão de perícias médicas, do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em Sinop, na próxima semana, do dia 16 até 20, ofertando atendimentos do Cadastro Único aos usuários. O objetivo da mobilização é possibilitar que o segurado com perícia agendada para data futura possa realizar antecipação. A expectativa é que sejam atendidas 200 pessoas por dia e 1 mil na semana, para isso, os atendimentos serão durante todo o dia, das 7h às 17h.

O agendamento da antecipação deve ser feito pelo segurado, ligando no telefone 135 ou por meio do aplicativo Meu INSS. O trabalho conjunto entre secretaria de Assistência Social, durante o mutirão, deve facilitar o processo de perícia médicas aos segurados, para conclusão do benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) e do Benefício de Prestação Continuada (BPC), para pessoa com deficiência, permitindo que eles façam a atualização dos dados do cadastro único no local.

Para o atendimento da perícia médica o cidadão deve apresentar documento de identificação com foto, inclusive para menores de idade, e levar a documentação médica, como laudos, exames, atestados e receitas médicas. A agência fica localizada na avenida das Figueiras 1537.

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A ação faz parte das medidas adotadas pelo Ministério da Previdência e pelo INSS para reduzir o tempo de espera da população que aguarda a conclusão da análise de solicitação de benefícios. Os mutirões estão acontecendo por todo país, em Mato Grosso, as agências também realizarão antecipações de perícias médicas ao longo do mês de outubro.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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