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1ª Feira e Bazar dos servidores municipais aposentados será neste sábado (12) na Praça da Bíblia

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A 1ª Feira e Bazar dos aposentados, do projeto “Aposentei e não parei” será amanha (12), na praça da Bíblia. A ideia surgiu a partir da parceria entre o Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop) e as Secretarias de Educação, Esporte e Cultura e Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec). Essa iniciativa motivou os aposentados a se unirem para fomentar o empreendedorismo.

O suporte técnico das secretarias orientou os aposentados a formar uma comissão e sugeriu quais produtos poderiam ser comercializados. A servidora aposentada Alide Bagnara, está animada com a ideia de expor os produtos da chácara. “Quando me aposentei comprei a chácara e começamos a plantar, mas esta será uma grande oportunidade para vender os produtos que produzimos. Fiquei muito feliz com a ideia da feira, pois será uma renda para complementar nossa aposentadoria e nos motiva a ficar ativos. Parabéns ao PreviSinop pela iniciativa”, completou.

Serão comercializados: Bolos e tortas, frutas, verduras e legumes, torresmos, doces e salgados, banha, pão de mel, maquiagens, jóias e bijuterias, chocolate artesanal, torresminho de coco, doce de leite, geleias de pimenta, produtos em crochê, pano de prato, banha, ovos, mandioca, massa de pastel, rosas do deserto, pé de moça, bolachas, castanhas, batata doce, escabeche de peixe, bolos de pote, pacotes de viagem, mini pudim e muito mais!

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Já no bazar, serão comercializadas roupas e calçados novos e usados com preços acessíveis. Estes produtos foram doados pelos segurados do instituto e lojas de confecções da cidade.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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