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Sine oferece vaga para Mestre de Obras sem experiência com salário de R$ 4 mil

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O Sine Municipal de Cuiabá oferece 600 vagas de emprego nesta terça-feira (3), com destaque para a função de mestre de obras, que oferece salário de R$ 4.000,00 e alimentação no local. Para esta ocupação, os candidatos devem possuir o Ensino Médio completo, sendo que a vaga não exige experiência prévia na área. Outra oportunidade com remuneração atrativa é para o cargo de técnico automotivo, com salário de R$ 5.000,00 mais benefícios como assistência médica, odontológica e participação nos lucros.

Além dessas, a unidade disponibiliza 10 vagas para mecânico de auto em geral, também com vencimentos de R$ 4.000,00 e benefícios como ticket alimentação e refeição no local. Há ainda diversas oportunidades para consultor de vendas, motorista de ônibus rodoviário e motorista carreteiro, com salários que variam entre R$ 2.671,91 e R$ 4.000,00. Os interessados devem atualizar o cadastro nos postos do Sine ou pelos canais digitais, como o portal Emprega Brasil.

Resumo Geral das Vagas

A planilha atualizada apresenta uma ampla gama de oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e experiência:

Vagas sem experiência: Há uma forte demanda por ajudantes de carga e descarga (mais de 20 vagas), auxiliares de conservação (30 vagas), auxiliares de linha de produção (mais de 240 vagas) e conferentes (20 vagas).

Vagas para PCD: Estão abertas 15 vagas exclusivas para auxiliar administrativo para Pessoas com Deficiência (PCD), com salário de R$ 1.779,00 e plano de saúde.

Setor de Alimentos e Frigoríficos: Destacam-se as vagas para desossador (30), magarefe (30) e retalhador de carne (30), com salários entre R$ 2.257,75 e R$ 2.576,49, além de diversos benefícios.

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Serviços e Atendimento: O comércio oferece diversas vagas para atendente de lojas (10), operador de caixa (mais de 30 vagas distribuídas) e auxiliar de limpeza.

Escolaridade: As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto até o Ensino Superior completo (como no caso de auxiliar de desenvolvimento infantil) e incompleto (para auxiliar jurídico).

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

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Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 14
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Assistente de vendas (não exige experiência) – 04
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 15
Auxiliar de conservação (não exige experiência) – 30
Auxiliar de contas a receber – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 02
Auxiliar de desenvolvimento infantil (não exige experiência) – 02
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 03
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 06
Auxiliar de limpeza – 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 243
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Conferente de carga e descarga (não exige experiência) – 20
Consultor de vendas – 10
Desossador (não exige experiência) – 30
Fiscal de loja (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Mecânico de auto em geral – 10
Mestre de obras (não exige experiência) – 01
Motorista carreteiro – 20
Motorista de caminhão – 20
Motorista de ônibus rodoviário – Quantidade não especificada
Operador de caixa (não exige experiência) – 22
Operador de caixa – 08
Operador de máquina perfuratriz – 10
Retalhador de carne – 30
Servente de obras (não exige experiência) – 04
Servente de obras – 04
Técnico automotivo – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Rondonópolis

Prefeitura estabelece decreto facilitando a liberação do funcionamento de empresas em Rondonópolis

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O Município de Rondonópolis segue ampliando as ações com foco na promoção da liberdade econômica. Com esse propósito, a gestão municipal implementou uma série de novas normas voltadas à livre iniciativa e ao livre exercício de atividade econômica em âmbito local, incluindo a publicação de um decreto que facilita o licenciamento e à liberação de funcionamento das empresas.

O decreto nº 13.463, de 03 de julho de 2026, publicado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira, estabelece novos critérios técnicos para classificação das atividades econômicas em Rondonópolis. Para se ter uma ideia, antes da alteração, 216 atividades eram classificadas como de baixo risco (Risco I) e agora 504 atividades estão nessa classificação, dispensadas de quaisquer atos públicos para liberação de funcionamento.

Além disso, 359 atividades passam a ser classificadas como de médio risco (Risco II), tendo um aumento de prazo para resolverem a burocracia e obterem o licenciamento definitivo. Elas ficam sujeitas a procedimento simplificado mediante autodeclaração para funcionamento. Nesse caso, conforme projeto de lei do prefeito aprovado nesta quarta-feira (8), o prazo de vigência do Alvará de Localização e Funcionamento Provisório foi ampliado de 60 dias para 180 dias.

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Essas mudanças estão dentro da visão do prefeito Cláudio Ferreira em ter a cidade com mais liberdade econômica de Mato Grosso e vêm se adequar a lei municipal número 14.854, de 03 de junho de 2026, que instituiu normas voltadas à promoção da liberdade econômica, à simplificação dos procedimentos administrativos e à modernização do sistema municipal de licenciamento.

Conforme o prefeito Cláudio Ferreira, tudo isso faz parte da melhora do ambiente de negócios no município. “A gente não pode obrigar o empresário a investir aqui; ele só virá se for vantajoso para si. Contudo, a gente pode criar as condições favoráveis para os negócios, assim como temos feito agindo com transparência com o setor produtivo, não criando impostos, extinguindo taxas e diminuindo a burocracia”, afirmou.

Além disso, o prefeito enfatiza que a gestão está preparando Rondonópolis para receber mais investimentos privados, com uma série de projetos estratégicos em todos os setores para que a cidade seja realmente atrativa, como melhoria da educação para formação de mão de obra qualificada, avanço da saúde pública para dar suporte aos colaboradores das empresas e estruturando a cidade com grandes obras de infraestrutura e mobilidade, embelezamento urbano e lazer da população.

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