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Provas do processo seletivo serão aplicadas neste domingo, dia 29

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Os exames ocorrerão em dois turnos: pela manhã, para os cargos de níveis Fundamental e Superior e no período da tarde, para os cargos de nível Médio e Médio Técnico

Os 2.367 candidatos inscritos devem estar atentos às provas do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Várzea Grande que serão realizadas neste domingo (29). Os exames ocorrerão em dois turnos: pela manhã, para os cargos de níveis Fundamental e Superior e no período da tarde, para os cargos de nível Médio e Médio Técnico.

Os candidatos podem consultar o local de prova dentro do site da banca organizadora do seletivo https://selecon-mt.selecao.net.br/informacoes/84/ .

No dia da prova, será obrigatório apresentar o Cartão de Confirmação de Etapa, um documento de identificação original com foto. É preciso levar caneta esferográfica de material transparente, com tinta preta ou azul. Todos os candidatos realizarão prova objetiva, sendo considerado habilitado aquele que alcançar, no mínimo, 50% do total de pontos.

O gabarito preliminar e os cadernos de prova serão divulgados no dia 30 de março. Para alguns cargos, haverá ainda a etapa de prova de títulos. O prazo para interposição de recursos será nos dias 31 de março e 1º de abril. Já o resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 8 de maio.

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O processo seletivo tem como objetivo o preenchimento imediato de vagas e a formação de cadastro de reserva. As remunerações variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.843,84, com jornada de trabalho padrão de 40 horas semanais, exceto para o cargo de Assistente Social, cuja carga horária é de 30 horas semanais.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Prefeitura estabelece decreto facilitando a liberação do funcionamento de empresas em Rondonópolis

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O Município de Rondonópolis segue ampliando as ações com foco na promoção da liberdade econômica. Com esse propósito, a gestão municipal implementou uma série de novas normas voltadas à livre iniciativa e ao livre exercício de atividade econômica em âmbito local, incluindo a publicação de um decreto que facilita o licenciamento e à liberação de funcionamento das empresas.

O decreto nº 13.463, de 03 de julho de 2026, publicado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira, estabelece novos critérios técnicos para classificação das atividades econômicas em Rondonópolis. Para se ter uma ideia, antes da alteração, 216 atividades eram classificadas como de baixo risco (Risco I) e agora 504 atividades estão nessa classificação, dispensadas de quaisquer atos públicos para liberação de funcionamento.

Além disso, 359 atividades passam a ser classificadas como de médio risco (Risco II), tendo um aumento de prazo para resolverem a burocracia e obterem o licenciamento definitivo. Elas ficam sujeitas a procedimento simplificado mediante autodeclaração para funcionamento. Nesse caso, conforme projeto de lei do prefeito aprovado nesta quarta-feira (8), o prazo de vigência do Alvará de Localização e Funcionamento Provisório foi ampliado de 60 dias para 180 dias.

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Essas mudanças estão dentro da visão do prefeito Cláudio Ferreira em ter a cidade com mais liberdade econômica de Mato Grosso e vêm se adequar a lei municipal número 14.854, de 03 de junho de 2026, que instituiu normas voltadas à promoção da liberdade econômica, à simplificação dos procedimentos administrativos e à modernização do sistema municipal de licenciamento.

Conforme o prefeito Cláudio Ferreira, tudo isso faz parte da melhora do ambiente de negócios no município. “A gente não pode obrigar o empresário a investir aqui; ele só virá se for vantajoso para si. Contudo, a gente pode criar as condições favoráveis para os negócios, assim como temos feito agindo com transparência com o setor produtivo, não criando impostos, extinguindo taxas e diminuindo a burocracia”, afirmou.

Além disso, o prefeito enfatiza que a gestão está preparando Rondonópolis para receber mais investimentos privados, com uma série de projetos estratégicos em todos os setores para que a cidade seja realmente atrativa, como melhoria da educação para formação de mão de obra qualificada, avanço da saúde pública para dar suporte aos colaboradores das empresas e estruturando a cidade com grandes obras de infraestrutura e mobilidade, embelezamento urbano e lazer da população.

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