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Prefeitura lança campanha “Volume Legal – Carnaval Cuiabano” para orientar sobre limites de ruído

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A Prefeitura de Cuiabá lança, nesta segunda-feira (2), a Campanha Volume Legal – Carnaval Cuiabano, com uma cartilha informativa destinada a orientar foliões, organizadores de eventos e comerciantes sobre horários, limites de ruído e regras de fiscalização durante o período carnavalesco, conforme a Lei Municipal nº 7.284/2025 e o Decreto nº 11.116/2025.

Com o slogan “Volume Legal: folia com respeito”, a campanha orientativa, realizada pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (Sorp) em conjunto com a Secretaria Municipal de Cultura, busca promover um Carnaval equilibrado e saudável, “porque quem respeita o volume, curte até o fim”.

A cartilha informativa explica, de forma clara e simples, os horários permitidos, os limites de decibéis (dB), os procedimentos de fiscalização e as penalidades. O material também traz dicas para curtir a festa sem prejudicar a coletividade, como dialogar previamente com a vizinhança e seguir orientações especiais para eventos próximos a hospitais ou escolas, ajudando a evitar conflitos.

Além de sensibilizar foliões, organizadores de blocos e gestores de estabelecimentos, a ação busca promover o Carnaval como uma celebração de alegria e respeito, em que a diversão não se confunde com a perturbação do sossego alheio.

“É preciso esclarecer as regras para a realização desses eventos, bem como a necessidade de solicitar licenças culturais especiais, diretamente aplicáveis às festas de rua e aos eventos do período. Queremos que o cidadão conheça nossos canais de denúncia e os procedimentos de fiscalização em funcionamento”, destacou a secretária de Ordem Pública, Juliana Palhares.

Os limites de ruído são regulamentados de acordo com o tipo de atividade e os períodos do dia: diurno, das 08h00 às 22h00; noturno, das 22h01 às 23h59, que exige maior cuidado com a emissão de sons; e faixa de silêncio, das 00h00 às 07h59, período que requer atenção máxima para evitar qualquer perturbação.

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Para atividades como festas de confraternização ou uso de som automotivo em residências, o limite é de 60 decibéis (dB) durante o dia e 55 dB no período noturno. Na faixa de silêncio, o som mecanizado é proibido. Já nos eventos culturais que exigem licença especial, como o Carnaval, aplicam-se as regras para eventos especiais, com limite de até 90 decibéis, medidos a 50 metros do perímetro do evento, podendo esse limite ser reduzido após avaliação técnica do local. CONFIRA OS LIMITES DE RUÍDO NO FINAL DA MATÉRIA

A Secretaria de Ordem Pública disponibiliza o Disque-Silêncio, pelo telefone (65) 99341-3000, de quinta-feira a sábado, das 22h às 3h, para atendimentos específicos relacionados à poluição sonora. Aos domingos, o atendimento ocorre das 19h à 0h, conforme os horários estabelecidos. E, durante a semana, casos de poluição sonora e outras irregularidades podem ser denunciados por meio do sistema Web Denúncias, disponível no endereço: https://sorp.cuiaba.mt.gov.br.

Durante a ação fiscal, a medição do ruído é realizada, em regra, a 20 metros do limite da propriedade onde ocorre o som, utilizando decibelímetro (sonômetro) certificado e calibrado, garantindo precisão e validade técnica. Em denúncias identificadas, o denunciante pode solicitar que a medição seja feita também no ponto exato do incômodo. Já nas denúncias anônimas, a fiscalização segue apenas o critério padrão.

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Quem descumprir os limites estabelecidos estará sujeito a multas de R$ 300 a R$ 50 mil, podendo ainda haver apreensão de equipamentos, interdição de estabelecimentos e, nos casos mais graves, cassação de alvarás.

HORÁRIOS

Períodos do dia:
Diurno: 08h00–22h00
Noturno: 22h01–23h59
Faixa de Silêncio: 00h00–07h59 (atenção máxima).

TIPO DE ATIVIDADE

Atividades não licenciadas – festa em casa/som automotivo/confraternização;
Atividade comercial de uso contínuo – bar, restaurante, boate etc;
Evento comum ocasional – praça/rua – espaço não planejado para evento;
Evento especial – grande porte – espaço planejado para grandes eventos;
Licença especial cultural – Carnaval, Festas Juninas, festas tradicionais reconhecidas;

CONFIRA ABAIXO O LIMITES DE RUÍDO (DB):

dB = decibéis (medida da intensidade do som)

FESTAS INFORMAIS (FESTAS RESIDENCIAIS)

Diurno: 60 dB
Noturno: 55 dB
Faixa de silêncio: som mecanizado proibido

BARES / RESTAURANTES E COMÉRCIO CONTÍNUO

Diurno: 75 dB
Noturno: 70 dB
Faixa de silêncio: 60 dB

EVENTO COMUM OCASIONAL (PRAÇAS/RUA)

Diurno: 85 dB
Noturno: não pode continuar som mecânico/eletrônico
Regra extra: encerra até 23h59 e apenas 1 vez por mês no mesmo local

EVENTO ESPECIAL (GRANDES EVENTOS)

Até 90 dB, sem limitação de horário, com medição a 50m do perímetro
Importante: 90 dB deve ser pico, não média constante

LICENÇA ESPECIAL CULTURAL (CARNAVAL E TRADIÇÕES)

Regra dos eventos especiais: até 90 dB (a 50m), podendo ser fixado abaixo após avaliação técnica do local.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Sinop

Prefeitura de Sinop oferta 347 vagas de emprego com salários de até R$ 3,7 mil

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do Sistema Nacional de Emprego (Sine), disponibiliza nesta terça-feira (13) 347 vagas de emprego para profissionais que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho. As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com remunerações que chegam a R$ 3,7 mil, além de benefícios. Há também vaga para consultor de vendas com possibilidade de ganhos superiores a R$ 4 mil mensais, conforme as comissões.

Entre os destaques está a função de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, com cinco vagas. Para três delas, não é exigida experiência, e o salário oferecido é de R$ 2,5 mil, mais benefícios. As outras duas são destinadas a candidatos com experiência, com remuneração de R$ 3,7 mil, também acrescida de benefícios. As atividades incluem preparação de materiais, soluções e equipamentos de medição, além da análise de amostras.

Outra oportunidade é para consultor de vendas, com salário mais comissão, que pode elevar os ganhos mensais para mais de R$ 4 mil. A vaga exige experiência e ensino médio completo e é destinada à atuação no segmento de relojoaria e ótica.

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Para quem busca uma oportunidade sem experiência anterior, há quatro vagas para armazenista, com salário, vale-alimentação e prêmio de assiduidade. A experiência é considerada um diferencial. Entre as atribuições estão carga e descarga, armazenamento e organização de mercadorias.

O quadro também inclui uma vaga para frentista, com remuneração e benefícios como cesta básica, vale-alimentação, vale-gás e plano de saúde com cobertura de 50%. Para concorrer, é necessário ter experiência na função e certificações NR-20 e NR-35.

Já a função de repositor de mercadorias conta com duas vagas, sem exigência de experiência. O trabalho envolve abastecimento e organização de produtos nos pontos de venda, acompanhamento dos prazos de validade e cumprimento das normas de segurança.

Mais oportunidades

Entre as funções com maior número de vagas estão auxiliar de linha de produção, com 25 oportunidades; auxiliar de limpeza, com 22; auxiliar de cozinha, com 18; auxiliar de estoque, com 15; atendente do setor de hortifruti, operador de caixa e empacotador à mão, com 14 vagas cada; atendente de padaria, com 12; servente de obras, com 11; e atendente de lanchonete, com 10 vagas.

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Também há oportunidades para açougueiro, agente de pátio, ajudante de carga e descarga, ajudante de eletricista, ajudante de motorista, almoxarife, analista de logística, analista de recursos humanos, armador, assistente de vendas, atendente de aeroporto, atendente de balcão, atendente de lojas, auxiliar administrativo, auxiliar de mecânico de autos, carpinteiro, classificador de grãos, desossador, motorista entregador, operador de produção, pedreiro, promotor de vendas, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico em segurança do trabalho, vendedor interno e zeladora, entre outras funções.

Como se candidatar

Os interessados devem procurar o Sine Sinop, localizado no Ganha Tempo, na Avenida das Acácias, nº 280, bairro Jardim Botânico. Para participar dos processos de encaminhamento, é necessário apresentar documentos pessoais e currículo atualizado.

O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, por ordem de chegada. As oportunidades também podem ser consultadas por meio do aplicativo Sine Fácil e do portal Emprega Brasil.

A Prefeitura orienta os candidatos a verificarem os requisitos específicos de cada oportunidade antes de realizar o encaminhamento. As vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.

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