Cidades
Mais de 200 profissionais do transporte coletivo recebem treinamento contra assédio sexual
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Motoristas, monitores, promotores e fiscais que atuam diariamente na linha de frente do transporte coletivo de Cuiabá, Várzea Grande e do intermunicipal participaram de um treinamento voltado à prevenção e ao combate ao assédio sexual no transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande. O objetivo principal do evento, realizado na terça-feira (31), foi conscientizar e capacitar profissionais do setor para lidar com situações de risco, promovendo um ambiente mais seguro e respeitoso para os passageiros. O evento contou com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, da Secretaria Municipal da Mulher e do Núcleo da Primeira-dama, e aconteceu no auditório do Sest Senat Cuiabá, com a presença de mais de 200 participantes. Cerca de 230 mil pessoas são atendidas diariamente nessa modalidade de transporte, em 130 linhas, o que reforça a necessidade de profissionais cada vez mais capacitados para o atendimento.
Promovido pela Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (AMTU), o evento contou com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, da Secretaria Municipal da Mulher e do Núcleo da Primeira-dama. O encontro aconteceu no auditório do Sest Senat Cuiabá, com a presença de mais de 200 participantes.
Na abertura, foi exibido o vídeo da campanha “Brasil é Coletivo”, que destaca a importância do transporte público para a mobilidade urbana, inclusão social e qualidade de vida. Em seguida, ocorreu a abertura oficial, reforçando o papel do transporte coletivo como um espaço de convivência que deve garantir segurança, dignidade e respeito a todos os usuários. Diversas autoridades e representantes de instituições ligadas ao transporte e à gestão pública estiveram presentes e ressaltaram a importância da iniciativa e do trabalho conjunto para melhorar a segurança no sistema.
Palestras também foram ministradas por especialistas convidados, que abordaram várias temáticas dentro da proposta, como, por exemplo, como identificar e agir em casos de assédio e importunação sexual, além de tratar da conscientização sobre a exploração sexual de crianças e adolescentes.
“Hoje damos um passo importante para fortalecer a segurança e o respeito dentro do nosso transporte coletivo. O conhecimento conscientiza e reforça nosso compromisso com a dignidade dos passageiros e com a construção de uma mobilidade urbana mais inclusiva, consciente e acolhedora para todos. Ter essa sensibilidade de trazer essa discussão em um momento tão importante como este tem que ser destacado, porque é muito especial e tão delicado para nós”, frisou a secretária municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, coronel Francyanne Lacerda.
A secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, também acompanhou a programação e ressaltou: “O transporte público não é só um meio de ir e vir, é um espaço onde a vida acontece, onde pessoas se encontram, trabalham, estudam e seguem seus caminhos. Por isso, ele precisa ser, acima de tudo, um ambiente seguro, acolhedor e humano. Essa iniciativa mostra que estamos comprometidos com a dignidade de cada passageiro e com a construção de uma mobilidade urbana mais consciente, inclusiva e respeitosa para todos. O respeito pelo outro está em todo lugar”.
Hadassah pontuou que, às vezes, pode parecer difícil agir, mas não estão sozinhos e não devem se abster. “Os senhores precisam entender que essa cultura que, infelizmente, existe no Brasil (de assédio e desrespeito) precisa ser extinta, e todos são convocados para essa conscientização. Parabéns pelo evento”, disse.
Segundo o diretor da Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (AMTU), Luiz Claudio Soares, apesar do baixo registro de ocorrências de importunação sexual no transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande, a entidade tem atuado de forma contínua na prevenção, com capacitação dos profissionais para lidar com essas situações, campanhas educativas, cartilhas informativas, adesivos dentro dos ônibus com QR Code para orientação e denúncia, além do cumprimento da Lei da Parada Segura.
“Ações como a ocorrida nesta data fazem parte de um esforço contínuo para aprimorar o transporte público, por meio de campanhas educativas, capacitações e políticas de proteção aos usuários em parceria com o poder público. Trata-se de uma responsabilidade que é de todos nós”, frisou o diretor.
Também estiveram presentes o diretor da unidade Sest Senat Cuiabá, Ricardo Azevedo; o representante da Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Mato Grosso (AGER-MT), Neimar Dantas; o secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana de Várzea Grande, Gerson Scarton; e as secretárias da Mulher e da Semob.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Sinop
Prefeitura de Sinop oferta 347 vagas de emprego com salários de até R$ 3,7 mil
Entre os destaques está a função de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, com cinco vagas. Para três delas, não é exigida experiência, e o salário oferecido é de R$ 2,5 mil, mais benefícios. As outras duas são destinadas a candidatos com experiência, com remuneração de R$ 3,7 mil, também acrescida de benefícios. As atividades incluem preparação de materiais, soluções e equipamentos de medição, além da análise de amostras.
Outra oportunidade é para consultor de vendas, com salário mais comissão, que pode elevar os ganhos mensais para mais de R$ 4 mil. A vaga exige experiência e ensino médio completo e é destinada à atuação no segmento de relojoaria e ótica.
Para quem busca uma oportunidade sem experiência anterior, há quatro vagas para armazenista, com salário, vale-alimentação e prêmio de assiduidade. A experiência é considerada um diferencial. Entre as atribuições estão carga e descarga, armazenamento e organização de mercadorias.
O quadro também inclui uma vaga para frentista, com remuneração e benefícios como cesta básica, vale-alimentação, vale-gás e plano de saúde com cobertura de 50%. Para concorrer, é necessário ter experiência na função e certificações NR-20 e NR-35.
Já a função de repositor de mercadorias conta com duas vagas, sem exigência de experiência. O trabalho envolve abastecimento e organização de produtos nos pontos de venda, acompanhamento dos prazos de validade e cumprimento das normas de segurança.
Mais oportunidades
Entre as funções com maior número de vagas estão auxiliar de linha de produção, com 25 oportunidades; auxiliar de limpeza, com 22; auxiliar de cozinha, com 18; auxiliar de estoque, com 15; atendente do setor de hortifruti, operador de caixa e empacotador à mão, com 14 vagas cada; atendente de padaria, com 12; servente de obras, com 11; e atendente de lanchonete, com 10 vagas.
Também há oportunidades para açougueiro, agente de pátio, ajudante de carga e descarga, ajudante de eletricista, ajudante de motorista, almoxarife, analista de logística, analista de recursos humanos, armador, assistente de vendas, atendente de aeroporto, atendente de balcão, atendente de lojas, auxiliar administrativo, auxiliar de mecânico de autos, carpinteiro, classificador de grãos, desossador, motorista entregador, operador de produção, pedreiro, promotor de vendas, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico em segurança do trabalho, vendedor interno e zeladora, entre outras funções.
Como se candidatar
Os interessados devem procurar o Sine Sinop, localizado no Ganha Tempo, na Avenida das Acácias, nº 280, bairro Jardim Botânico. Para participar dos processos de encaminhamento, é necessário apresentar documentos pessoais e currículo atualizado.
O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, por ordem de chegada. As oportunidades também podem ser consultadas por meio do aplicativo Sine Fácil e do portal Emprega Brasil.
A Prefeitura orienta os candidatos a verificarem os requisitos específicos de cada oportunidade antes de realizar o encaminhamento. As vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.
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