ECONOMIA
ABB moderniza sistema de água de aldeia guarani
ECONOMIA
A suíço-sueca ABB, a integradora de tecnologias APS Soluções e a ONG Biosaneamento concluíram um projeto de automação na aldeia guarani Krukutu, que vai garantir à comunidade do extremo sul da cidade de São Paulo acesso à água potável, até quando faltar eletricidade.
O projeto consistiu na modernização do sistema de bombeamento do poço artesiano que abastece a caixa d’água da comunidade — localizada às margens da Represa Billings, em área de densa Mata Atlântica —, com tecnologias capazes de fazê-lo funcionar mesmo quando a rede elétrica da região sofrer interrupções ou instabilidades.
“A aldeia Krukutu está localizada em uma região remota de São Paulo, situada no final de uma linha de transmissão da rede elétrica”, afirma Bruno Alba, gerente de operações da Área de Motion da ABB no Brasil. “Essa condição resulta em baixa qualidade de fornecimento de energia, inclusive com interrupções frequentes”, completa.
No projeto concebido e implementado pela APS Soluções, o sistema de bombeamento foi atualizado com painéis solares e o inversor de frequência ACQ80, da ABB, para ganhar confiabilidade elétrica e atributos de automação. Os painéis têm a função de gerar energia. O inversor contribui para reduzir o consumo de energia elétrica e garante que a bomba funcione em qualquer condição, até quando faltar eletricidade na rede convencional.
De acordo com a ABB, o inversor de frequência híbrido-solar para bombas ACQ80 foi projetado para operar conjugado à rede de eletricidade e aos painéis solares. Sua lógica integrada de rastreamento otimiza o uso da energia, inclusive nos dias com menor incidência de luz, quando recorre à rede para obter o complemento de eletricidade necessário para fazer as bombas funcionarem e manter a caixa d’água abastecida.
“Quando dá vento aqui, cai a energia, e a bomba para de funcionar. Às vezes caía a árvore em cima dos fios e, até a concessionária vir solucionar, demorava dois ou três dias. Esse trabalho [de modernização] facilitou bastante. Não precisa nem ligar manualmente”, conta Tranquilino, o karaí mirim da Krukutu, responsável pelas ações de saneamento.
A população da comunidade Krukutu oscila entre 320 e 500 indígenas ao longo do ano, dependendo da circulação das famílias entre as aldeias existentes na Terra Indígena Tenondé Porã e em outras partes da Serra do Mar.
A comunidade é apoiada já há alguns anos pela ONG Biosaneamento, que realiza ações de saneamento em comunidades indígenas, quilombolas e ribeirinhas de todo o país, e agora quer replicar a solução em outras localidades.
“Esse território serve [também] para produzir água […] usada no abastecimento da cidade de São Paulo. Então, dar condições para essa comunidade [indígena] viver aqui é fundamental [para preservar a região]”, ressalta Luiz Fazio, presidente da Biosaneamento.
ECONOMIA
Plano de saúde empresarial amplia benefícios para empresas
Os planos de saúde empresariais consolidaram sua posição como um dos principais benefícios corporativos oferecidos pelas empresas brasileiras.
O crescimento dos planos de saúde empresariais acompanha as transformações no ambiente corporativo, em que benefícios ligados à saúde passaram a influenciar diretamente estratégias de retenção de talentos, produtividade e gestão de pessoas. Empresas de diferentes portes passaram a enxergar a saúde corporativa como um investimento ligado à sustentabilidade operacional e ao bem-estar dos colaboradores.
O acesso facilitado a consultas, exames e tratamentos preventivos tem impactado diretamente indicadores internos das empresas, como redução do absenteísmo e maior retenção de talentos. Planos coletivos empresariais representam atualmente a maior parcela dos beneficiários da saúde suplementar no Brasil, consolidando o benefício como uma das principais estratégias corporativas voltadas à saúde e bem-estar dos colaboradores.
Além das grandes empresas, o crescimento da contratação entre pequenos negócios e Microempreendedores Individuais (MEIs) também vem ampliando o alcance dos planos empresariais no país. A busca por assistência médica corporativa deixou de estar restrita apenas às grandes organizações e passou a integrar o planejamento financeiro e operacional de empresas de diferentes portes.
O setor de saúde suplementar também atravessa um processo acelerado de modernização tecnológica. Entre as principais tendências observadas para os próximos anos estão a expansão da telemedicina, utilização de carteirinhas digitais, aplicativos de gestão de benefícios, atendimento remoto especializado e soluções com inteligência artificial voltadas ao monitoramento preventivo de pacientes.
Apesar do crescimento do setor, os reajustes anuais continuam sendo um dos principais desafios para as empresas contratantes. Custos médico-hospitalares, frequência de utilização do benefício, perfil etário dos usuários e índices de sinistralidade estão entre os fatores que impactam diretamente os aumentos aplicados pelas operadoras.
Nesse cenário, empresas passaram a investir em planejamento preventivo, revisão periódica de contratos e análise mais detalhada do perfil dos colaboradores para minimizar impactos financeiros futuros.
Outro fator que impulsiona a procura pelos planos empresariais é a preocupação crescente das organizações com indicadores de produtividade, qualidade de vida e afastamentos prolongados. A assistência médica corporativa passou a integrar estratégias ligadas à continuidade operacional e fortalecimento da cultura organizacional.
A expectativa do mercado é de crescimento dos modelos personalizados de cobertura, com maior integração tecnológica e foco ampliado em prevenção e gestão de saúde corporativa. A busca por equilíbrio entre custo, cobertura e eficiência operacional deve continuar entre os principais desafios das empresas nos próximos anos.
Empresas interessadas em analisar opções disponíveis e comparar modalidades de contratação podem consultar plataformas especializadas, como a MedicalSeg Planos de Saúde e o Planodesaude.net, que disponibilizam informações sobre cobertura, rede credenciada, coparticipação e simulações de custos para diferentes perfis empresariais.
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