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Servidores do PreviSinop participam de treinamento sobre planejamento estratégico

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Servidores do PreviSinop participaram de um treinamento sobre planejamento estratégico com o objetivo de aperfeiçoar os processos já desenvolvidos pela autarquia, tornando os trabalhos dos setores ainda mais eficazes para auxiliar os departamentos quanto ao plano de ação anual para 2024. Dentre as técnicas aplicadas, foi utilizada a Matriz SWOT para identificar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças da instituição. Os servidores durante este mês de dezembro também estão elaborando o relatório de avaliação das metas de 2023.

A coordenadora do programa de planejamento estratégico da prefeitura, Adriana Kagueiama, falou sobre o trabalho desenvolvido em prol da qualificação dos servidores municipais. “Essa consultoria, visa treinar as equipes técnicas das secretarias e levar o planejamento para as escolas, postos de saúde, CRAS, CREAS a todos os servidores para que tenham uma metodologia de planejamento, seja no trabalho ou na sua vida pessoal. Quando você planeja, consegue economizar e utilizar melhor os recursos que você tem. No caso da gestão pública, fazer compras mais assertivas, ter melhores resultados aplicando os recursos já existentes da forma correta, sem desperdício. Os resultados são melhores quando a gente entende e internaliza a metodologia de planejamento na nossa vida”, completou.

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Desde 2021, a gestão atual implantou uma nova política de boas práticas e governança e colocou Sinop em evidência nacional entre os RPPS’s e apresentou nos últimos anos, resultados que fizeram do PreviSinop referência em gestão previdenciária. Até o momento constam no currículo da instituição as seguintes premiações: 1° lugar na categoria médio porte do 14° Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária; 3º lugar no 4º Prêmio Destaque Brasil de Investimentos; 5º lugar, no 5º Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária e o 5º lugar, no 1º Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária; 5° Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária na categoria “Segurado”, 3° lugar com o Programa de Pós-Aposentadoria, “Sorrisos não Envelhecem”. Além disso, recebeu a nota “A” na 7ª edição do Índice de Situação Previdenciária ISP-RPPS 2023, que analisa os dados dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) relativos ao exercício de 2022.

Segundo a superintendente executiva previdenciária Daniela Sevignani, o PreviSinop preza pela excelência e a qualidade dos serviços prestados aos segurados. “O comprometimento dos servidores da instituição, dos Conselhos Fiscal, Deliberativo e Comitê de Investimento, transformaram a metodologia do RPPS com ações que resultam na transparência e responsabilidade e zelo pelos recursos financeiros da instituição que atualmente tem R$ 630 milhões em investimentos. Sinop também conquistou a certificação do Pró-Gestão nível II e a qualificação dos profissionais da instituição e dos conselheiros foram essenciais para alcançar este resultado”, ressaltou.

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Em 2024, os trabalhos serão intensificados para que a autarquia consiga a certificação do Pró-Gestão nível III até 2025.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Ação educativa da Prefeitura de Sinop reforça combate ao trabalho infantil em semáforos de Sinop

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Assistência Social e da equipe do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), realizou uma importante ação de conscientização e mobilização sobre o combate ao trabalho infantil em pontos estratégicos da região central do município. A ação ocorreu na manhã de hoje (1º) nos semáforos dos cruzamentos da Avenida das Sibipirunas com a Avenida Governador Júlio Campos e da Avenida das Sibipirunas com a Avenida das Embaúbas, locais de grande fluxo de veículos e pedestres.

Durante a mobilização, equipes realizaram panfletagem e orientações à população sobre a importância do enfrentamento ao trabalho infantil e da proteção integral dos direitos de crianças e adolescentes. O principal objetivo da iniciativa foi sensibilizar motoristas, pedestres e toda a comunidade sobre os impactos negativos da exploração do trabalho infantil, além de reforçar o papel da sociedade no combate a essa violação de direitos.

Durante a ação, a equipe do Creas distribuiu materiais informativos e orientou a população sobre a realidade enfrentada por crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, especialmente aqueles expostos a atividades inadequadas em vias públicas e semáforos.

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A coordenadora de Proteção Social Especial, Marilene Pereira, destaca a importância da mobilização como ferramenta de conscientização e fortalecimento da rede de proteção. “Essa é uma ação muito importante, em que a equipe do Creas está nos semáforos realizando a entrega de material informativo sobre o combate ao trabalho infantil. Em nossa cidade, temos observado crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade em espaços públicos. Por isso, estamos intensificando esse trabalho de enfrentamento e conscientização junto à população”, ressaltou.

A mobilização reforçou ainda a principal mensagem da campanha: lugar de criança é na escola, no convívio familiar, no lazer e vivendo plenamente a infância. A informação e a conscientização são ferramentas fundamentais para prevenir violações de direitos e fortalecer as políticas públicas de proteção.

A ação contou com apoio da Guarda Civil Municipal, por meio do Departamento de Educação para o Trânsito (DET) e da equipe operacional, que atuaram diretamente na organização e segurança viária durante toda a mobilização. A participação da Guarda Civil Municipal de Sinop foi fundamental para garantir a segurança tanto das equipes da Secretaria de Assistência Social quanto dos cidadãos durante a panfletagem nos cruzamentos de maior movimento.

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Além de conscientizar a população, a ação também orientou sobre a importância de não incentivar o trabalho infantil por meio da oferta de dinheiro, compra de produtos vendidos por crianças ou contratação de menores para atividades proibidas pela legislação. A recomendação é que casos de violação de direitos sejam comunicados aos órgãos competentes para que as famílias recebam acompanhamento adequado e crianças e adolescentes tenham acesso à rede de proteção.

A Prefeitura de Sinop reforça que o enfrentamento ao trabalho infantil é uma responsabilidade compartilhada entre poder público, famílias e sociedade. Por meio da conscientização e da atuação integrada, o município segue fortalecendo políticas públicas que garantam proteção, dignidade e desenvolvimento pleno para crianças e adolescentes.

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