Sinop
Mostra Pedagógica apresentará projetos realizados nas escolas e troca de experiências entre professores
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A Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura, por meio do CEFORME – Centro de Formação Continuada da Rede Municipal de Ensino de Sinop-MT, realiza a 13ª Mostra Pedagógica, nos dias 03 e 04 de Outubro, das 07h às 17h, na Avenida dos Jacarandás, 2410, ao lado da Secretaria de Educação. Cerca de 245 professores irão apresentar e expor os trabalhos pedagógicos, as iniciativas e experiências realizadas nas escolas, durante o ano. Nesta edição serão dois dias abertos para visitação.
“A comunidade pode vir conhecer o que está sendo trabalhado com as crianças. Essa iniciativa é valiosa porque permite que educadores compartilhem suas práticas, experiências e projetos inovadores com colegas, pais, alunos e a comunidade em geral”, explicou Jaqueline Diel, professora responsável pelo Ceforme.
A mostra pedagógica municipal é uma maneira de promover a troca de conhecimentos e inspirar a inovação na educação, ao mesmo tempo em que destaca o trabalho dos professores. “Os professores irão expor as iniciativas e experiências positivas realizadas nas escolas. A criatividade do professor da rede pública municipal, articulada com o conteúdo ministrado em sala de aula, será reunida em um único espaço, apresentando à comunidade, as belas iniciativas que existem dentro das nossas escolas”, ressaltou a secretária de Educação, Esporte e Cultura, Sandra Donato.
Ela destaca ainda que todos os professores da rede de ensino participarão expondo os trabalhos, além de ser uma grande troca de experiências entre os profissionais, trazendo resultados pedagógicos para os alunos.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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