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Levantamento LIRAa aponta queda no índice de infestação do mosquito da dengue

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A Secretaria de Saúde, por meio do Centro de Combate às Endemias, realizou o terceiro Levantamento de Índice Rápido para Aedes Aegypti (LIRAa), na última semana. As visitas realizadas entre os dias 21 a 25 de agosto, mostram que houve redução no índice de infestação do mosquito transmissor da dengue, que está em 1,3%.

Durante o trabalho, foi detectado que 50% dos focos encontrados, estão em vasos de plantas e vasilhas de água para animais, e os outros 50% em locais fixos, como ralos e piscinas. O coordenador de endemias, Alef de Souza Costa, ressalta a importância de manter os cuidados mesmo neste período de seca.

“O LIRAa é uma atividade importante, realizada quatro vezes ao ano, em todo Brasil. O percentual preconizado pelo Ministério da Saúde é de 1%, nós saímos de 10,9% para 2,2%, e agora 1,3%, e temos que diminuir ainda mais esses dados. A população deve manter os cuidados de forma constante, mesmo nesse período seco, já tem mais de 90 dias que não chove, porém logo começam as chuvas sazonais, e qualquer água acumulada pode se tornar criadouro”, pontuou.

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O coordenador enfatiza ainda, que a redução no índice de infestação é expressiva, mas que os trabalhos de prevenção e visitas seguem durante todo ano. “É essencial que a população continue tomando medidas preventivas, como eliminar possíveis criadouros de água parada em suas residências, a prevenção é a melhor forma de combater a dengue e garantir a saúde da população”, finalizou.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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