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Ponto facultativo: Tribunal de Justiça suspende expediente nesta sexta-feira (11)

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Nesta sexta-feira (11), quando se comemora o dia do magistrado e do advogado, o expediente judiciário estará suspenso em todas as unidades administrativas e judiciárias de primeiro e segundo grau do Estado de Mato Grosso.
 
Por ser ponto facultativo no âmbito do Poder Judiciário estadual, os prazos processuais nas unidades judiciais e administrativas ficarão suspensos e prorrogados para o dia útil subsequente.
 
O ponto facultativo está formalizado na Portaria TJMT/PRES nº 1.292/2022, que estabelece o calendário forense oficial do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso para 2023.
 
Celly Silva
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br
 
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Escola de Saúde Pública de MT fortalece monitoramento de ações de Educação Permanente no SUS

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A Escola de Saúde Pública (ESP-MT), vinculada à Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realizou, de terça a quinta-feira (6 a 8.10), uma qualificação em monitoramento e avaliação em Educação Permanente em Saúde para 70 profissionais da saúde de 17 municípios de Mato Grosso.

A formação tem como objetivo qualificar técnicos e gestores para construir indicadores, monitorar processos e avaliar resultados das ações educativas no Sistema Único de Saúde (SUS), fortalecendo a tomada de decisão e a melhoria contínua.

Eles atuam diretamente na gestão da Educação Permanente em Saúde, nas Comissões de Integração Ensino-Serviço (CIES), Escritórios Regionais de Saúde e Secretarias Municipais de Saúde.

Foram qualificados trabalhadores de Cuiabá (35), Cáceres (5), Alta Floresta (4), Rondonópolis (4), Colíder (3), Várzea Grande (3), Diamantino (2), Juína (2), Peixoto de Azevedo (2), Sinop (2), Sorriso (2), Água Boa (1), Barra do Garças (1), Canarana (1), Confresa (1), Juara (1) e Porto Alegre do Norte (1).

Segundo a superintendente da Escola de Saúde Pública, Silvia Tomaz, a ação mostra a capilaridade da qualificação.

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“Tivemos uma adesão muito positiva: 70 trabalhadores de 17 municípios diferentes. Isso mostra que o monitoramento e a avaliação da EPS são necessidades reais dos territórios. Não basta fazer a formação, precisamos avaliar se ela está melhorando o cuidado no SUS”, destaca.

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